Beschreibung
Sozialpädagog:in in der Angebotsberatung
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Wir über uns
Vernetzt und kompetent beraten? Kommen Sie zu uns!
In der Angebotsberatung im Jugendamt beraten wir u.a. die Fachkräfte des
Allgemeinen Sozialen Dienstes in Hinblick auf stationäre und therapeutische
Hilfen nach § 27 ff SGB VIII und § 41 KJHG.
Für das gemeinsame Ziel einer ressourcenorientierten Angebotsstruktur
arbeiten wir eng mit Trägerschaften der bezirklichen und ...
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Sozialpädagog:in in der Angebotsberatung
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Wir über uns
Vernetzt und kompetent beraten? Kommen Sie zu uns!
In der Angebotsberatung im Jugendamt beraten wir u.a. die Fachkräfte des
Allgemeinen Sozialen Dienstes in Hinblick auf stationäre und therapeutische
Hilfen nach § 27 ff SGB VIII und § 41 KJHG.
Für das gemeinsame Ziel einer ressourcenorientierten Angebotsstruktur
arbeiten wir eng mit Trägerschaften der bezirklichen und regionalen
Arbeitsgemeinschaft (§ 78 SGB VIII), der Trägerberatung sowie der Heimaufsicht
der Sozialbehörde zusammen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne!
Der regionale Katastrophenschutzdes Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über
Ihre Unterstützung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und
Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Teilnahme an Fachgesprächen, Hilfeplangesprächen und örtlichen Begehungen
zwecks Prüfung von Angeboten der Einrichtungen
- Beraten bei Versetzungswünschen in Bezug auf Hilfen zur Erziehung und
Abschließen von Einzelvereinbarungen mit Trägerschaften
- Beraten zu pädagogischen Annexleistungen der stationären Hilfen,
insbesondere Überprüfung der Plausibilität der beantragten Leistungen
- Fördern einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur (Sozialraumorientierung) in
Zusammenarbeit z.B. mit der Sozialbehörde
- Prüfen von Betreuungsangeboten der Jugendhilfeträger außerhalb Hamburgs und
Melden an die Fachbehörde
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder
Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in
Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- mehrjährige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
sowie gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB
VIII)
- anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln sowie
haushaltsrechtliche Grundkenntnisse
- methodische Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- hohe Belastbarkeit und Offenheit sowie Bereitschaft zur Arbeit an
verschiedenen Standorten, z.B. im Rahmen von Begehungen
- anwendungsreife Kenntnisse in MS – Office Standardsoftware (z. B. Outlook,
Word, Excel) sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere
Informationen aufkarriere.hamburg
- zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz (Caffamacherreihe 1-3, 20355) befindet sich
in der Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung und ist zudem modern ausgestattet.
- Teamwork: Profitieren Sie von einem fachlich versierten Team aus
freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen, die Sie umfassend in Ihre Aufgaben
einarbeiten und sich auf Ihre Mitarbeit freuen.
- Arbeit mit Sinn: Sie üben eine hochinteressante und verantwortungsvolle
Tätigkeit aus.
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unsere bezirksamtsinternen Angebote zur
Gesundheitsförderung und zahlen Sie weniger für denEGYM Wellpass.
- weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche
Altersversorgung sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen und
mobiles Arbeiten.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente über unser Online-Stellenportal:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im
Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe
der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen
Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen