**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Stuttgart Nord*

**Ausschreibender Bereich**
JobConnections im Bereich Arbeit - Beschäftigung - Ausbildung

**Beginn**
15.06.2026

**Einsendefrist**
26.04.2026

**Beschäftigungsart**
80 %, unbefristet

Kennziffer: 2603-24 eva A1 ABA JobCon

Die Angebote von **Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) unterstützen chancenarme junge Menschen** zwischen 15 und 27 Jahren bei der **beruflichen Integration**.

In der **Beratungsstelle JobConnections** klären Berater:innen gemeinsam mit den jungen Menschen deren **persönliche** und **berufliche Perspektiven** und entwickeln passende Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit.
Dank ihrer **guten Vernetzung** im Stuttgarter **Jugend(berufs)hilfesystem** vermitteln sie gezielt in geeignete Maßnahmen der Jugendberufshilfe oder Ausbildungsstellen.
Bei Bedarf begleiten sie die jungen Menschen auch in anderen Lebensbereichen und leiten sie bei speziellen Anliegen an **geeignete Fachstellen** weiter.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie unterstützen unsere jungen Menschen bei der beruflichen Integration; dabei arbeiten Sie lebensweltorientiert und erarbeiten mit ihnen gemeinsam die notwendigen Schritte
- Sie beraten, vermitteln und begleiten junge Menschen unter Einbezug der jeweiligen individuellen Situation und Stärken in berufsbezogene Angebote oder in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Sie führen Bewerbungscoachings durch & fördern mit Ihrer pädagogischen Herangehensweise junge Menschen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Sie arbeiten im Bereich Übergang Schule/Beruf intern und extern stark vernetzt und gestalten diese Kooperationen aktiv
- Sie bieten Fachberatung für Kolleg:innen an
- Sie führen Bildungsworkshops mit jungen Menschen & Schulungen mit Fachkräften durch

## Wir wünschen uns:

- Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Kreativität die jungen Menschen im Übergang Schule/Beruf unterstützen, ihre individuellen Bedarfe erkennen und ihre individuelle Persönlichkeit fördern und stärken
- Persönlichkeiten, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsstelle haben und am Prozess der Digitalisierung mitwirken
- Kenntnisse über das Stuttgarter Übergangssystem Schule-Beruf & den Ausbildungsmarkt
- Beratungserfahrung, interkulturelle Kompetenzen; falls Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, die Bereitschaft und das Engagement, sich die Beratungserfahrung und die notwendigen Kenntnisse anzueignen

## Wir bieten Ihnen:

- einen Gestaltungsspielraum
- ein Team und ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Engagement geprägt ist
- eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und die Teamleitung
- die Einbindung in eine dynamische, innovative Abteilung, deren Leidenschaft die Arbeit mit und für benachteiligte junge Menschen ist
- die Mitarbeit bei einem breit aufgestellten Träger, der das Ziel hat, einen wichtigen Beitrag zum sozialen Frieden und zur Lebensqualität aller Menschen im Gemeinwesen zu leisten
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
**ein** **ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Wolfgang Riesch**
Bereichsleitung
**Tel: 0151 5329 0777**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!**