Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich JobConnections im Bereich Arbeit –
Beschäftigung – Ausbildung Beginn 15.06.2026 Einsendefrist
26.04.2026 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Kennziffer 2603-24 eva
A1 ABA JobCon Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA)
unterstützen chancenarme junge Menschen zwischen 15 und 27 Jahren bei
der beruflichen Integration. In der Beratungsstelle JobConnections
klären Berater:innen gemeinsam mit den jungen Menschen deren
persönliche und berufliche Perspektiven und entwickeln passende
Schritte in Richtung Ausbildung oder Arbeit. Dank ihrer guten
Vernetzung im Stuttgarter Jugend(berufs)hilfesystem vermitteln sie
gezielt in geeignete Maßnahmen der Jugendberufshilfe oder in
Ausbildungsstellen. Bei Bedarf begleiten sie die jungen Menschen auch
in anderen Lebensbereichen und leiten sie bei speziellen Anliegen an
geeignete Fachstellen weiter. Ihre Aufgaben bei uns: Sie unterstützen
unsere jungen Menschen bei der beruflichen Integration, arbeiten
lebensweltorientiert und erarbeiten mit ihnen gemeinsam die
notwendigen Schritte. Sie beraten, vermitteln und begleiten junge
Menschen unter Einbezug der jeweiligen individuellen Situation und
Stärken in berufsbezogene Angebote oder in den Ausbildungs- und
Arbeitsmarkt. Sie führen Bewerbungscoachings durch und fördern mit
Ihrer pädagogischen Herangehensweise junge Menschen bei der
Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Sie arbeiten im Bereich Übergang
Schule/Beruf intern und extern stark vernetzt und gestalten diese
Kooperationen aktiv. Sie bieten Fachberatung für Kolleg:innen an. Sie
führen Bildungsworkshops mit jungen Menschen und Schulungen mit
Fachkräften durch. Wir wünschen uns: Mitarbeitende, die mit
Leidenschaft und Kreativität die jungen Menschen im Übergang
Schule/Beruf unterstützen, ihre individuellen Bedarfe erkennen und
ihre Persönlichkeit fördern und stärken. Persönlichkeiten, die
Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsstelle
haben und am Prozess der Digitalisierung mitwirken. Kenntnisse über
das Stuttgarter Übergangssystem Schule–Beruf und den
Ausbildungsmarkt. Beratungserfahrung und interkulturelle Kompetenzen;
falls Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, die
Bereitschaft und das Engagement, sich die Beratungserfahrung und die
notwendigen Kenntnisse anzueignen. Wir bieten Ihnen: einen
Gestaltungsspielraum, ein Team und ein Arbeitsklima, das von
Wertschätzung und Engagement geprägt ist, eine qualifizierte
Einarbeitung durch das Team und die Teamleitung, die Einbindung in
eine dynamische, innovative Abteilung, deren Leidenschaft die Arbeit
mit und für benachteiligte junge Menschen ist, die Mitarbeit bei
einem breit aufgestellten Träger, der das Ziel hat, einen wichtigen
Beitrag zum sozialen Frieden und zur Lebensqualität aller Menschen im
Gemeinwesen zu leisten, Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 %
(prozentuale Anpassung), umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer
vielfältigen Kompetenzwerkstatt, mitarbeiterindividuelle Regelungen
zur flexiblen Arbeitszeit, 25 € Zuschuss zum vergünstigten
DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS, Zuschuss zur
Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit zum Fahrradleasing
über JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer
Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen
Masern oder eine Immunität gegen Masern (Anwendungsbereich
Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) nachgewiesen werden. Für Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Wolfgang Riesch,
Bereichsleitung, Tel.: 0151 5329 0777. Das klingt nach einer Aufgabe,
die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!