Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.

Für die Maßnahme **"Mobiles Coaching"** suchen wir **zum 16.03.2026 eine:n**

**Sozialpädagog:in (m/w/d)**

in** Voll- oder Teilzeit | **befristet** **bis zum **15.03.2027** **| **ID\_0888\_26

**Kurzbeschreibung der Maßnahme:**

Das „Mobile Coaching“ ist ein niedrigschwelliges Angebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die aufgrund besonderer Problemlagen mit den bisherigen Maßnahmen nicht erreicht bzw. ausreichend aktiviert werden konnten.

Durch aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Erstkontakts soll Kontakt zu den Teilnehmenden hergestellt und durch Einzelcoaching beim Auftragnehmer oder in aufsuchender Form eine Vertrauensbasis zum Auftragnehmer sowie ein dauerhafter Zugang zu den Teilnehmenden geschaffen werden.

**Zu den Aufgabenfeldern der psychologischen Begleitung gehören insbesondere:**

- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit den Teilnehmenden sowie den Akteuren des Hilfesystems (z. B. Bedarfsträger, Auftraggeber, Beratungsstellen, weitere Netzwerkpartner)
- Motivation der Teilnehmenden zur aktiven Mitarbeit und zur Nutzung bestehender Unterstützungsangebote
- Unterstützung bei der Verbesserung der persönlichen und sozialen Rahmenbedingungen zur Erhöhung der Integrationschancen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Bedarfsträger sowie relevanten Einrichtungen und Institutionen
- Heranführung der Teilnehmenden an ergänzende Unterstützungsleistungen nach § 16a SGB II
- Durchführung von individuellem Einzelcoaching, insbesondere zu arbeitsbezogenen Themen sowie zum Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Unterstützung in Krisensituationen (z. B. bei drohender Wohnungslosigkeit)
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Klärung von Qualifizierungsbedarfen, -möglichkeiten und -potenzialen sowie Förderung der Qualifizierungsbereitschaft
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Verbesserung der individuellen Bewerbungssituation
- Förderung der persönlichen Erreichbarkeit (z. B. Nutzung von Telefon und Internet)
- Förderung der Mobilität (z. B. Nutzung des ÖPNV, Kenntnis von Fahrplänen, Erhöhung der Pendelbereitschaft)
- Unterstützung bei der Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sowie Begleitung und Stabilisierung von Beschäftigungsaufnahmen

**Dein Profil**

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Ebenfalls zugelassen sind weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), sofern diese Ergänzungsfächer oder Studienschwerpunkte in Sozial- bzw. Heilpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe enthalten.
- Pädagog:innen ohne die genannten Ergänzungsfächer oder Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
- Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn die Berufsbefähigung vorliegt (z. B. staatliche Anerkennung)
- Alternativ werden auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen (z. B. Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege) mit einschlägiger Zusatzqualifikation sowie staatlich anerkannte Arbeitserzieher:innen zugelassen, sofern sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können
- Eine Qualifikation wird ebenfalls anerkannt, wenn ein anderer formaler Abschluss auf mindestens Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) vorliegt, ergänzt durch eine einschlägige Zusatzqualifikation sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre

**Deine Vorteile**

**Das kannst du von uns erwarten: **Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Möglichkeit beim Aufbau der Maßnahme sich einzubringen und kreative Ideen im Rahmen der Maßnahme umzusetzen.
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
- #gerneperdu

**Das alles spricht dich an?**

Dann bewirb dich jetzt mit deinem **Lebenslauf** - unter Angabe deines **frühestmöglichen Eintrittstermins** und deiner **Gehaltsvorstellung.**

Für weitere Auskünfte steht dir Standortleiter Andreas Wolters unter Tel. 04471 9981 10 gern zur Verfügung.