Beschreibung
Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und un...
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Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer [Homepage](https://hephata-wohnen.de/startseite?_gl=1*b1pfdb*_gcl_au*NDYyMjI0MDE3LjE3MjQwNzc5NTM.*_ga*MTgwOTgzMDY0LjE2ODczNTEyOTM.*_ga_HTMES9NK2B*MTcyNzE3MjI0Ny4xMTIuMS4xNzI3MTcyMjQ3LjAuMC4w).
Ihr Alltag
Für die Leitung unserer Region mit **10 Standorten im Rheinisch-Bergischen-Kreis, in Remscheid und Leverkusen** suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Angebote der Eingliederungshilfe strategisch weiterentwickelt und zukunftssicher gestaltet.
**Als zentrale Anlaufstelle steuern Sie die Region und gewährleisten eine einheitliche fachliche und organisatorische Ausrichtung aller 10 Standorte - Ihr Hauptarbeitsort ist das Büro des Geschäftsbereiches in Mettmann.**
**Strategische und wirtschaftliche Steuerung**
- Kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Region
- Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Mittelverwendung
**Fachliche und personelle Führung**
- Fachliche Orientierung und Weiterentwicklung Ihrer Teams
- Personalverantwortung für rund 130 Mitarbeitende
- Strategische Personalplanung und -entwicklung
- Förderung einer wertschätzenden, klaren und motivierenden Führungskultur
**Qualitäts- und Kundenorientierung**
- Ausrichtung der Angebote an den Bedürfnissen und Anforderungen der Kundinnen und Kunden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Umsetzung und nachhaltige Verankerung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
**Netzwerkarbeit und Repräsentanz**
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung & den Regionalleitungen des Geschäftsbereichs
- Überregionale Vernetzung innerhalb der Unternehmensstrukturen
- Kooperation mit anderen Leistungserbringern
- Vertretung der Region als Einrichtungsleitung – insbesondere in Fachgremien sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
Ihre Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium des Sozialwesens z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem sozialen Beruf
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden von mindestens 2 Jahren betriebswirtschaftliches Fachwissen & ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, die verschiedenen Orte der Region regelmäßig anzufahren (Bergisch- Gladbach, Wermelskirchen, Leichlingen, Remscheid, Leverkusen)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Unser Angebot
- Organisatorisches:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung möglich
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Rufbereitschaften mit klassischer Vergütung nach Tarif
- QM- und IT gestützte Arbeitsorganisation
- Tarifgebunden::
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem **[Leitbild ](https://hephata-mg.de/files/media/downloads/PDF/Leitbild_Evangelische_Stiftung_Hephata.pdf)**und unseren **[Kernwerten](https://hephata-mg.de/files/media/downloads/hephatamagazin/HephataMagazin44.pdf)**
- Weiterbildungen:
- großes Kursprogramm
- ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
- Teilnahme am Führungskräftetraining
- Dienstwagen:
- mit privater Nutzung
- Diensthandy
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson **Sarah Hutmacher**
Fachbereichsleiterin Recruiting
Tel: +49 2161-2461057 Ihre Kontaktperson **Stefan Hermsen**
Geschäftsbereichsleiter
Tel: +49 2161 2464060 Jetzt bewerben!
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer [Karriereseite](https://hephata-mg.de/jobs-karriere).