Beschreibung
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. sucht zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Fachkraft (m/w/d)
für die operative Begleitung im Berufsbildungsbereich (BBB)
(Teilzeit, 30 Wochenstunden)
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung
Das sind Ihre Tätigkeiten
Ihr Aufgabenbereich - Operative Schlüsselstelle:
- Pädagogische Begleitung: Aktive Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer während des gesamten Berufsbildungsbereiches (BBB) vor Ort.
- Assistenz und Grundpflege: Übernahme von Assistenz- und Grundpflegetätigkeiten (z.B. Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme, Begleitung zur Toilette).
- Koordination der Bildungsinhalte: Sicherstellung der Umsetzung der Bildungsinhalte durch die Fachanleiter.
- Schnittstellenfunktion: Wichtiger Ansprechpartner für Teilnehmer, Fachanleiter und den Sozialdienst.
- Zuarbeit zum Sozialdienst: Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten für Berichte und die Kostenträgerabrechnung.
- Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten.
- Begleitung von Praktika und der Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Wir wünschen uns
Ihr Profil (Fokus Operativ & Pflege):
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische/FAB-Qualifikation.
- Pflegerische Grundkenntnisse oder die absolute Bereitschaft zur Übernahme von Assistenz- und Grundpflegetätigkeiten sind Voraussetzung für die Tätigkeit.
- Hohe Präsenz, Freude an der operativen Arbeit direkt mit den Klienten und Umsetzungsstärke.
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation (BBB/WfbM) oder der Jugendberufshilfe.
- Kenntnisse im Bereich der Tagesförderstätte sind von Vorteil für die Gesamtübersicht des Angebots.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen
/ verantwortungsvolle Schlüsselposition in Vollzeit mit Gestaltungsspielraum
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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