Über uns Interdisziplinäre Frühförderung beschreibt ein komplexes
System unterschiedlicher Leistungen für Kinder von ihrer Geburt bis
zur Einschulung, die behindert oder von einer Behinderung bedroht sind
und schließt die Beratung der Eltern/Personensorge-berechtigten und
sonstiger Bezugspersonen des Kindes ein. Das Aufgabenspektrum umfasst
Diagnostik, Therapie und Förderung von Kindern, die Dokumentation der
Behandlungen, die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen
Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus
pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen
interdisziplinär zusammen. Mit den abgestimmten Verfahren und
Vorgehensweisen wird eine umfassende kind- und familienorientierte
Förderung im Rahmen einer ganzheitlichen Entwicklungsförderung
sichergestellt. Zusätzlich erhalten Eltern und Bezugspersonen
Beratung und Hilfestellung. Wir suchen Sie als Leitung für unser
Interdisziplinäres Zentrum für Frühförderung in Coburg zum
01.01.2027 in Vollzeit (40 h/Woche) unbefristet. Aufgaben fachliche,
personelle und wirtschaftliche Führung des Bereiches mit den
Standorten Coburg und Neustadt/Haarbrücken mit ca. 30 Mitarbeitenden
Organisation und Koordination der Förderung für jährlich ca. 300
Kinder und ihre Familien Zusammenarbeit mit den Kindergärten der
Stadt und dem Landkreis Coburg im Rahmen der mobilen FF und als
Leitung des pädagogischen Fachdienstes für Integration und Inklusion
Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, z. B. Krankenkassen, Bezirk von
Oberfranken kontinuierliche Planung und Durchführung der Anträge auf
Komplexleistung Frühförderung Überprüfung der Kostenbescheide und
Überwachung der Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern
Erstellen aller Berichte und Gutachten Zusammenarbeit mit diversen
Arbeitskreisen und Gremien und Bereitschaft zur Teilnahme an
Veranstaltungen Organisation und Verwaltung:
Arbeitszeiten/Wochenpläne, Dienstpläne, Auslastung der FF,
Wartelisten, Kooperationspartner usw. Qualitätsentwicklung und
Qualitätssicherung Förderung und Entwicklung des interdisziplinären
Teams fallübergreifenden Kooperationen und Vernetzungsarbeit mit
diversen Einrichtungen, wie z. B. Kindertageseinrichtungen, Ärzten,
SPZ, Kinder-und-Jugend-Psychiatrie, Förderzentren, usw.
Voraussetzungen abgeschlossenes Masterstudium im Bereich
Heil-/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Sie haben
Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Diagnostik und
Therapie bei Kindern, die von einer körperlichen, geistigen und/oder
seelischen Behinderung bedroht sind ab Geburt bis Schuleintritt
betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der
wirtschaftlichen Führung des Bereiches Personalführung
Entwicklungspsychologie der Frühen Kindheit einschließlich
kindlicher Verhaltensstörungen und Entwicklungsstörungen sowie in
der Entwicklungsförderung Grundlagen im Bereich der Bindungstheorie
und Bindungsforschung sowie im Bereich der Integration/Inklusion
Gesprächsführung, Beratung und Anleitung der Eltern und
Bezugspersonen sowie der MitarbeiterInnen eines interdisziplinären
Teams Dokumentation und Erstellung von Befunden,
Entwicklungsberichten, Förderplänen und Gutachten interdisziplinäre
Zusammenarbeit im Team Anleitung und Beratung in den
Kindertagesstätten Kenntnisse in der Organisation der strukturellen
und fachlichen Arbeit einer Frühförderstelle Bereitschaft zur Fort-
und Weiterbildung Benefits tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
(5.103,46 bis 5.885,68 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für
Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote,
Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen 30 Tage
Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen
Entwicklungspotenzial bis zu 1.000 Euro Prämie für
Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing
Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Henrike Freier, Verbundleitung,
unter der Rufnummer 09561 7070121 und Maria Galm, Leitung
interdisziplinäre Frühförderung Coburg, unter der Rufnummer 09561
70703210 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen
Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.