Landkreis Fürstenfeldbruck
82256 Fürstenfeldbruck - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
# Sozialpädagoge/-in Jugendpflege und Jugendschutz (m/w/d)
**in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss**
**Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das [Amt für Jugend und Familie FFB](https://www.lra-ffb.de/gesundheit-soziales-migration/kinder-jugendliche-und-familien).** Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen D... weiter lesen
**in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss**
**Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das [Amt für Jugend und Familie FFB](https://www.lra-ffb.de/gesundheit-soziales-migration/kinder-jugendliche-und-familien).** Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen D... weiter lesen
# Sozialpädagoge/-in Jugendpflege und Jugendschutz (m/w/d)
**in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss**
**Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das [Amt für Jugend und Familie FFB](https://www.lra-ffb.de/gesundheit-soziales-migration/kinder-jugendliche-und-familien).** Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.
## IHRE AUFGABEN
- Durchführung und Betreuung des „Jugendkreistages“
- Beratung der Vereine und Verbände zum erweiterten Führungszeugnis
- Jugendschutzkontrollen in Zusammenarbeit mit der Polizei
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes
- Befreiungen von Jugendarbeitsschutzgesetz
- Standortkoordination für das Präventionsprojekt Elterntalk
- Präventionsprojekte mitgestalten und betreuen
- Organisation des Ferien-/Familienpasses
## IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Rechtliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse setzten wir voraus
## UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE inkl. Zulage
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
## WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
**Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.** Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
**Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:**
Herr König, Tel. 08141/519-908
Frau Lachmayr, Tel. 08141/519-5721
Bewerbungen bis zum **22.02.2026** bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
[JETZT BEWERBEN](https://karriere.lra-ffb.de/de/jobposting/92e44c25ce9ff716edd50c89b1eb19c574f8d9f90/apply)
**Bei Fragen zur Stelle:**
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
Referenz-Nr.: 2026/32-7/7
[Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO](https://www.lra-ffb.de/fileadmin/user_upload/lra-ffb/bilder/unsortiert/Datenschutzhinweis_fuer_Bewerber.pdf)
**in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss**
**Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das [Amt für Jugend und Familie FFB](https://www.lra-ffb.de/gesundheit-soziales-migration/kinder-jugendliche-und-familien).** Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf.
## IHRE AUFGABEN
- Durchführung und Betreuung des „Jugendkreistages“
- Beratung der Vereine und Verbände zum erweiterten Führungszeugnis
- Jugendschutzkontrollen in Zusammenarbeit mit der Polizei
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes
- Befreiungen von Jugendarbeitsschutzgesetz
- Standortkoordination für das Präventionsprojekt Elterntalk
- Präventionsprojekte mitgestalten und betreuen
- Organisation des Ferien-/Familienpasses
## IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Rechtliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse setzten wir voraus
## UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE inkl. Zulage
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
## WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
**Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.** Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
**Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:**
Herr König, Tel. 08141/519-908
Frau Lachmayr, Tel. 08141/519-5721
Bewerbungen bis zum **22.02.2026** bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
[JETZT BEWERBEN](https://karriere.lra-ffb.de/de/jobposting/92e44c25ce9ff716edd50c89b1eb19c574f8d9f90/apply)
**Bei Fragen zur Stelle:**
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
Referenz-Nr.: 2026/32-7/7
[Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO](https://www.lra-ffb.de/fileadmin/user_upload/lra-ffb/bilder/unsortiert/Datenschutzhinweis_fuer_Bewerber.pdf)
Ref-Nr.: 8986608
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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