Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Zentrale Soziale Dienste

# eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen oder eine Sozialarbeiterin bzw. einen Sozialarbeiter oder eine Kindheitspädagogin bzw. einen Kindheitspädagogen (Diplom/Bachelor) für das Team "Moin Inklusion" (m/w/d)

### Aufgaben:

- fachliche Beratung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen im Bereich sozial-emotionale Entwicklung, Bewegung, Pflege, Ernährung, Gesundheit und Barrierefreiheit
- Hospitationen in Kindertagesstätten und bei Kindertagespflegepersonen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Inhalte der Landesrichtlinie Kompetenzteam Inklusion
- Vorbereitung und Durchführung von Leitungs- und Teamfortbildungen für die Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen (punktuell auch in den Abend hinein)
- Teilnahme an Dienstbesprechungen in den Einrichtungen zu inklusiven Themen (weitestgehend in den späteren Nachmittagsstunden)
- Qualitätsentwicklung und Vernetzungsarbeit verschiedener Stellen
- Verantwortung und Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht

### Wir erwarten:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten bzw. Kindertagespflegepersonen, Inklusion, Systemische Beratung, frühkindliche Bildung
- besondere Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, frühkindliche Bildung, Inklusion, Systemische Beratung
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- wünschenswert sind Kenntnisse in dänisch, friesisch oder plattdeutsch

### Wir bieten:

- ein bis 31.12.2030 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std/W
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

Neugierig geworden? Klicken Sie [hier](https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/), um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.03.2026 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 15.03.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das [Bewerbungsformular](https://karriere.nordfriesland.de/b86a8) an den Kreis Nordfriesland zu richten.