Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein Kirchliches Verwaltungszentrum
22767 Hamburg - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 03.03.2026
Beschreibung
Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Obdachlosentagesstätte MAhL ZEIT zum 01.05.2026 eine\*n
# Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Std./ Wo.), zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
### Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des Tagesbetriebs inkl. einen Überblick über unsere Gäste behalten
- Anlaufstelle für Gäste bei Fragen/ Gesprächen/ Krisenmanagement
- Anleitung von Stundenableister\*innen
- Mitwirkung bei Planungen von (Info... weiter lesen
# Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Std./ Wo.), zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
### Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des Tagesbetriebs inkl. einen Überblick über unsere Gäste behalten
- Anlaufstelle für Gäste bei Fragen/ Gesprächen/ Krisenmanagement
- Anleitung von Stundenableister\*innen
- Mitwirkung bei Planungen von (Info... weiter lesen
Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Obdachlosentagesstätte MAhL ZEIT zum 01.05.2026 eine\*n
# Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Std./ Wo.), zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
### Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des Tagesbetriebs inkl. einen Überblick über unsere Gäste behalten
- Anlaufstelle für Gäste bei Fragen/ Gesprächen/ Krisenmanagement
- Anleitung von Stundenableister\*innen
- Mitwirkung bei Planungen von (Info-)Veranstaltungen, z.B. für Gäste und/ oder Spender der MAhLZEIT
- Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil
- Führen der Kleine Kasse
- Mitwirkung an der pädagogischen Konzeptionierung und Ausrichtung der Einrichtung
- Vertretung der Einrichtungsleitung im laufenden Betrieb bei ihrer Abwesenheit
- Die Arbeitszeit orientiert sich an der Öffnungszeit der MAhLZEIT (Montag bis Donnerstag 8-13 Uhr)
### Ihr Profil:
Sie sind eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz? Sie bringen außerdem noch mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen
- psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Kooperationsfähigkeit und das Interesse im Team zu arbeiten
- eine strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Programmen
### Wir bieten Ihnen:
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
- Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Bewerbungsschluss ist der 22.03.2026.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Die Vergütung erfolgt nach [TV KB](https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21_n.pdf).
# Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)
Teilzeit (19,5 Std./ Wo.), zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
### Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des Tagesbetriebs inkl. einen Überblick über unsere Gäste behalten
- Anlaufstelle für Gäste bei Fragen/ Gesprächen/ Krisenmanagement
- Anleitung von Stundenableister\*innen
- Mitwirkung bei Planungen von (Info-)Veranstaltungen, z.B. für Gäste und/ oder Spender der MAhLZEIT
- Netzwerk- und Gremienarbeit im Stadtteil
- Führen der Kleine Kasse
- Mitwirkung an der pädagogischen Konzeptionierung und Ausrichtung der Einrichtung
- Vertretung der Einrichtungsleitung im laufenden Betrieb bei ihrer Abwesenheit
- Die Arbeitszeit orientiert sich an der Öffnungszeit der MAhLZEIT (Montag bis Donnerstag 8-13 Uhr)
### Ihr Profil:
Sie sind eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz? Sie bringen außerdem noch mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen
- psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Kooperationsfähigkeit und das Interesse im Team zu arbeiten
- eine strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Programmen
### Wir bieten Ihnen:
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe
- Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Familienfreundlichkeit – Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Bewerbungsschluss ist der 22.03.2026.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Die Vergütung erfolgt nach [TV KB](https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21_n.pdf).
Ref-Nr.: 9680978
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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