Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Wir suchen zum 01.06.2026 eine*n engagierte*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m, w, d) zur Durchführung des Freiwilligen Ökologischen Jahres am Standort Jena. Sie begleiten die Freiwilligen während der Zeit Ihres FÖJ-Einsatzes in Einsatzstellen (Umwelt, Ernährung, Gesundheit, Ökologie, Natur), organisieren Bildungsseminare und sind im Projektmanagement tätig.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung der Bildungstage/-seminare (25 Tage/Jahr)
- Pädagogische Begleitung der Freiwilligen: Recruiting, Bewerbungsprozess, Begleitung, Beratung
- Begleitung und Kooperationen mit Einsatzstellen: Akquise, Beratung, Betreuung, Evaluation
- Pädagogische Konzeption umsetzen, weiterentwickeln, den aktuellen Bedingungen anpassen
- Projektmanagement: Umsetzung des Förderprogramms, inkl. administrativer Aufgaben
- Dokumentation und Evaluation der Maßnahme

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulabschluss der Sozialpädagogik oder der Sozialwissenschaften sowie vergleichbare Abschlüsse
- pädagogische und methodisch-didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Erfahrungen in außerschulischer Jugendbildung
- Erfahrung in Gruppenarbeit und/oder Erlebnispädagogik
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Interesse und Wissen in Fragen von Nachhaltigkeit und Umweltbildung sowie ein ökologisches Grundverständnis und - Kenntnisse in der Bildung nachhaltiger Entwicklung
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit mit Freiwilligen, Einsatzstellen, Netzwerkpartner*innen
- Kompetenz im Umgang mit Konflikten, Krisen und sensiblen Themen
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens (für die Umsetzung der Bildungsseminare und Einsatzstellenbesuche)
- PKW-Führerschein, Führungszeugnis

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16197

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.