Weil individuell verbindend ist.


Sozialpädagoge (w/m/d) im Case-Management

Ihr neuer Wirkungskreis

Der Verbund CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher eine Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Case-Manager (w/m/d) im Berufsbildungswerk beraten und unterstützen Sie junge Menschen in der beruflichen Rehabilitation, dies mit dem Ziel der beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Im Dialog mit den Betreffenden steuern Sie die individuellen Maßnahmen der integrativen Ausbildung im Berufsbildungswerk, stimmen sich dabei auch im multiprofessionellen Team, mit dem Kostenträger wie auch externen Stellen und Bezugspersonen der Betreffenden ab.
Ihr neues Aufgabengebiet

- Beraten, begleiten und unterstützen von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden während der beruflichen Ausbildung im Berufsbildungswerk
- Steuern und planen von Rehabilitationsprozessen im dialogischen Fallmanagement mit Fokus auf berufliche und gesellschaftliche Teilhabe
- Ermöglichen des Zugangs zu Ressourcen und Dienstleistungen sowie unterstützen bei Antragstellungen
- Arbeiten im multiprofessionellen Team und moderieren von Reha-Plankonferenzen
- Dokumentieren der pädagogischen und sozialarbeiterischen Arbeit
- Berichten und abstimmen mit dem Kostenträger
- Erheben und auswerten von Kennzahlen


Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit und Sensibilität für die besonderen Lebenslagen junger Menschen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Einsatz für die Teilnehmenden
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB II, SGB XII und Betreuungsrecht
- Sichere MS Office Kenntnisse und versierter Umgang mit EDV
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe von Menschen mit Lernbehinderung, psychischer Beeinträchtigung und/oder im Autismus Spektrum
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört


Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren



Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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