Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

Landkreis Aschaffenburg

Werden Sie Teil unseres Teams! Über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits beim Landratsamt Aschaffenburg und kümmern sich täglich um die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger des Landkreises. Entdecken Sie auch unsere Vielzahl an Jobperspektiven.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts
Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen
Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen
Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen
Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung
Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII
Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz
Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht
Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.)
Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen)


Das bringen Sie (m/w/d) mit:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB
hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
zeitliche Flexibilität


Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten Arbeitsplatz
eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop
einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
kostenfreie Parkplätze vor Ort
ermäßigtes Jobticket
vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
Betriebsrestaurant
Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)



Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.02.2025 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nrn. 21-0033, 21-0052) auf unserer Website.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort »Bewerbermanagement« auf unserer Website
https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/



JETZT BEWERBEN!