Beschreibung
Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlich...
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Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Der Arbeitsbereich Jugendförderung umfasst vier Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, sowie eine Einrichtung der Aufsuchende Jugendarbeit. Ziel der Jugendförderung ist es Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern, so dass sie ihn selbstbestimmt und reflektiert meistern können. Die Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit richten sich vornehmlich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6 bis 27 Jahren, die in Düsseldorf leben. Offenheit, Freiwilligkeit und Partizipation sind ebenso Grundsätze der pädagogischen Arbeit wie die Sozialraumorientierung und die Orientierung an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder und Jugendlichen. Der Arbeitsbereich des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes besteht aus den Einrichtungen Till Eulenspiegel – Der Kinder und Jugendanwalt und Jugendmedienschutz & Medienprävention. Kernthemen von Till Eulenspiegel sind Kinderrechte, die parteiliche Vertretung von Kinderinteressen, sowie die Integration in demokratische Prozesse. Jugendmedienschutz und Medienprävention steht für die Vermittlung präventiver Medienbildung in der mediatisierten Wirklichkeit von Kindern und Jugendlichen. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht’s nicht - Start: 15.02.2026 Einsatz: 40229 Düsseldorf-Eller Beschäftigung: Teillzeit, 19,5 Stunden pro Woche, unbefristet Planung und Durchführung von offenen freizeitpädagogischen Angeboten und Gruppenangeboten für 6-18-Jährige Planung und Durchführung von Angeboten zum Schwerpunkt Sport und Gesundheit Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote nach dem Konzept von "GUT DRAUF!". Einer Initiative zur Gesundheitsförderung von Jugendlichen des Bundesinstitus für Öffentliche Gesundheit (BIÖG) Planung und Durchführung von Ferienprogrammen Teilnahme an Teamsitzungen und Netzwerktreffen Doukumentations- und Berichtswesen, Qualitätsmanagement Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder vergleichbarer Studiengang Erfahrung und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Kreativität Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an! Bewerbungsschluss ist der 20.01.2026 –Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100% Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung Ein engagiertes, wertschätzendes und offenes Team