Du möchtest einen Job mit Sinn? Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zurück in Arbeit zu begleiten, Perspektiven zu entwickeln und Hürden gemeinsam zu überwinden? Die Zielgruppe der (alleinerziehenden) Mütter liegt Dir besonders am Herzen? Du arbeitest strukturiert und begegnest Ratsuchenden mit Empathie und Wertschätzung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

**Wen wir suchen**

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste sozialpädagogische Fachkraft für die berufliche Integration von langzeitarbeitslosen Müttern und Alleinerziehenden im Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden, die über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmarktförderung verfügt und sich mit Engagement im Sinne unserer Teilnehmerinnen einbringt. Eine belastbare Persönlichkeit, die (fachlich) herausfordernde Situationen annimmt und stets daran interessiert ist, fallbezogen Neues zu lernen und an ihren Aufgaben zu wachsen.

**Wer wir sind**

**Dein Aufgabengebiet**

Im Projekt »Beruf und Familie im Einklang« werden langzeitarbeitslose Mütter und Alleinerziehende bei ihrem Wiedereinstieg in das Berufsleben unterstützt. Dazu werden zunächst die persönlichen und beruflichen Kompetenzen der Mütter festgestellt und ausgebaut. Auf dieser Grundlage werden anschließend berufliche Perspektiven erarbeitet und die entsprechenden Umsetzungsschritte geplant, initiiert und begleitet. Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen baust du Beschäftigungshürden ab und unterstützt sie vor allem beim Aufbau und der Stabilisierung einer verlässlichen Kinderbetreuung. Im Rahmen der Integration in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse erfolgt die Kontaktaufnahme zu Betrieben, die Organisation von betrieblichen Erprobungen und die Begleitung des Vermittlungsprozesses. Bei deinen Aufgaben wirst Du von Jobcoaches und Lehrkräften unterstützt und bist in den größeren Teamzusammenhang »Arbeitsmarktintegration« eingebunden. Deine Aufgaben im Einzelnen sind:

- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Teilnehmerinnen bei der Integration in den Arbeitsmarkt
- Hilfen bei der Alltagsbewältigung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Organisation einer verlässlichen Kinderbetreuung
- Feststellung von Kompetenzen und Qualifikationen (Profiling)
- Unterstützung bei der Lebenswegeplanung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Erstellen individueller Qualifizierungs- und Eingliederungspläne (Abschließen, Nachverfolgen und Dokumentieren von Zielvereinbarungen)
- Dokumentation der Förderverläufe und Verfassen von Abschlussberichten
- Durchführung von Gruppenangeboten zu Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen
- Kontaktherstellung zu einstellungsbereiten Unternehmen und Organisation von betrieblichen Erprobungen
- Netzwerkarbeit zugunsten der Teilnehmenden und des Projekts
- Übernahme von projektspezifischen organisatorischen und administrativen Aufgaben

**Was du mitbringst**

Als Zugangsvoraussetzung verfügst du über einen der folgenden Abschlüsse:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder  vergleichbar
- anderer Studienabschluss mit den Ergänzungsfächern/Studienschwerpunkten Pädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar
- sonstiges pädagogisches Studium plus mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- staatliche Anerkennung als Erzieher\*in oder Heilerziehungspfleger\*in plus einschlägige sozialpädagogischer Zusatzqualifikation (mindestens 640 UE) und mindestens ein Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im Kontext der beruflichen Bildung und Arbeitsmarktintegration
- ein Hohes Maß an Motivation und Engagement für das Arbeitsfeld
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Empathie für Menschen in herausfordernden Lebenslagen
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung unseres Maßnahmeangebots

**Wir bieten**

- ein engagiertes und kollegiales Team
- eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- (betriebliche) Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung
- interne kostenfreie Coaching- und Yoga-Angebote
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- ein volles 13. Jahresgehalt
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) plus Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

HAZ Arbeit + Zukunft besitzt einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt! Wir suchen eine\*n Mitarbeiter\*in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 19,5 Wochenstunden). Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Stundenumfang du dich interessierst.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail!