Beschreibung
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Rechtliche Betreuungen
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 51000515_1
Veröffentlichung: 05.12.2025
Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe S 12 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.026 - 67.402 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von
Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Betreuungsgerichts (z.B. Umfangreiche Ermittlungen,
Feststellung und Prüfung des Sachverhalts durch Recherche, Hausbesuche,
Gespräche mit allen Beteiligten und Personen aus dem sozialen Umfeld,
Erstellung eines Sozialberichtes, etc.)
- Gewinnung und Begleitung von Betreuenden, Registrierung als Stammbehörde
- Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen
- Vermittlung anderer Hilfen in Verfahren, bei denen keine betreuende Person
bestellt wird
- Allgemeine und einzelfallbezogene Beratung zum Betreuungsrecht und
Vorsorgevollmacht, Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen unter
Vollmachten und Betreuungsverfügungen
- Netzwerkarbeit
Voraussetzungen:
- Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem
Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik bzw.
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter
(FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder
Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
Wünschenswert:
- Gute Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (GG, BGB, FamFG,
BtOG, BayAGBtG, VBVG, RPflG)
- Empathie und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Betroffenen und
Angehörigen
- Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von
monatlich 180 € (bei Vollzeit)
- Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei
Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible
Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
(nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden
Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.