Du möchtest einen Job mit Sinn? Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zurück in Arbeit zu begleiten, Perspektiven zu entwickeln und Hürden gemeinsam zu überwinden? Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen klar – und begegnest Ratsuchenden mit Empathie und Wertschätzung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

**Wen wir suchen**

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste sozialpädagogische Fachkraft für die berufliche Integration von Langzeitarbeitslosen im Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden, die über Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmarktförderung verfügt und sich mit Engagement im Sinne unserer Teilnehmenden einbringt. Eine belastbare Persönlichkeit, die (fachlich) herausfordernde Situationen annimmt und stets daran interessiert ist, fallbezogen Neues zu lernen und an ihren Aufgaben zu wachsen.

**Dein Aufgabengebiet**

Unsere Angebote richten sich an Erwachsene, die seit längerer Zeit arbeitssuchend sind und die eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt anstreben – darunter auch alleinerziehende Mütter und Menschen mit Behinderung. Durch individuelle Unterstützung förderst du die Ressourcen der einzelnen Teilnehmenden und baust deren Kompetenzen aus. Ziel deiner Aufgabe ist die Eingliederung der Teilnehmenden in Ausbildung, Weiterbildung oder Arbeit. Dies beinhaltet die Bewältigung von individuellen Eingliederungshemmnissen der Teilnehmenden durch Herstellung der persönlichen Grundstabilität bei Problemlagen sowie die Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens (insbesondere durch die Förderung von Schlüsselkompetenzen und durch persönliches Coaching). Zusammen mit weiteren sozialpädagogischen Fachkräften, Jobcoaches und Lehrkräften organisierst du darüber hinaus den Übergangsprozess in Arbeit und koordinierst die verschiedenen Förderschritte. Deine Aufgaben im Einzelnen sind:

- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt
- Hilfen bei der Alltagsbewältigung und Förderung von Schlüsselkompetenzen
- Feststellung von Kompetenzen und Qualifikationen (Profiling)
- Unterstützung bei der Lebenswegeplanung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Erstellen individueller Qualifizierungs- und Eingliederungspläne (Abschließen, Nachverfolgen und Dokumentieren von Zielvereinbarungen)
- Dokumentation der Förderverläufe und Verfassen von Abschlussberichten
- Durchführung von Gruppenangeboten zu Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen
- Kontaktherstellung zu einstellungsbereiten Unternehmen und Organisation von betrieblichen Erprobungen
- Netzwerkarbeit zugunsten der Teilnehmenden und des Projekts
- Übernahme von projektspezifischen organisatorischen und administrativen Aufgaben

**Was du mitbringst**

Als Zugangsvoraussetzung verfügst du über einen der folgenden Abschlüsse:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder  vergleichbar
- anderer Studienabschluss mit den Ergänzungsfächern/Studienschwerpunkten Pädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar
- sonstiges pädagogisches Studium plus mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- staatliche Anerkennung als Erzieher\*in oder Heilerziehungspfleger\*in plus einschlägige sozialpädagogischer Zusatzqualifikation (mindestens 640 UE) und mindestens ein Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit im Kontext der beruflichen Bildung und Arbeitsmarktintegration
- ein Hohes Maß an Motivation und Engagement für das Arbeitsfeld
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Empathie für Menschen in herausfordernden Lebenslagen
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung unseres Maßnahmeangebots

**Wir bieten**

- ein engagiertes und kollegiales Team
- eine familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- (betriebliche) Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung
- interne kostenfreie Coaching- und Yoga-Angebote
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- ein volles 13. Jahresgehalt
- 33 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) plus Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

HAZ Arbeit + Zukunft besitzt einenen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt! Wir suchen eine\*n Mitarbeiter\*in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 19,5 Wochenstunden). Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Stundenumfang du dich interessierst.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail!