Beschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Sozial- und Jugendhilfeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**sozialpädagogische Fachkraft (...
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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Sozial- und Jugendhilfeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d)**
**Kennziffer 01/26**
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Bereich Sozial- und Jugendhilfeplanung ist zuständig für die Planung der Jugendhilfeinfrastruktur gemäß des § 80 SGB VIII, für die Sozialberichterstattung, für die Einrichtungsaufsicht, für die Fachadministration der eingesetzten IT-Verfahren der Jugendhilfe, für das dezentrale Fachcontrolling sowie die Geschäftsführung des Kreisjugendhilfeausschusses.
**Ihr Aufgabengebiet:**
1. **Verhandlung von Leistungsvereinbarungen gemäß des § 78 SGB VIII für ambulante und (teil)stationäre Angebote der Jugendhilfeinfrastruktur im Kreis Offenbach **
- Abschluss von Leistungsangeboten mit Trägern der Jugendhilfe nach § 78 a SGB VIII als Voraussetzung für die Übernahme des Leistungsentgeltes
- Prüfung und Vereinbarung von Inhalt, Umfang und Qualität der Leistungsangebote nach § 78 b SGB VIII entsprechend der Anforderungen des § 78 c SGB VIII
- Überprüfung der Angebote der Träger hinsichtlich Eignung, Umfang, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung bestehender Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
- enge Kooperation mit dem Tätigkeitsbereich Entgeltvereinbarung sowie des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Bezug auf die Bedarfsplanung und Qualitätsentwicklung der verschiedenen Leistungen
2. [**Örtliche Heimaufsicht zur Gewährleistung des Wohls von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen gemäß §§ 45 ff SGB VIII sowie Unterstützung des überörtlichen Trägers gemäß § 15 HKJGB im Teilbereich der Teilstationären Hilfen nach § 32 SGB VIII **]()
- Bearbeitung von Erlaubnisverfahren für Neueinrichtungen und für genehmigungspflichtige Änderungen bestehender Einrichtungen durch Prüfung der gesetzlichen und anderer Voraussetzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hessischen Sozialministerium
- Fachaufsicht (Kontrolle, Überprüfung, Trägerberatung) der stationären und teilstationären Jugendhilfeeinrichtungen einschließlich örtlicher Prüfungen
- Bearbeitung von Meldungen nach § 47 SGB VIII aus dem laufenden Betrieb, Erteilung von Auflagen und Ausnahmegenehmigungen, Berichtswesen und Qualitätsentwicklung, Unterstützung bei der Erarbeitung von einrichtungsbezogenen Schutzkonzepten unter Berücksichtigung des hessischen Heimrichtlinien
- Abwesenheitsvertretung der örtlichen Heimaufsicht nach §§ 45 ff SGB VIII
**Wir setzen voraus:**
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern in der Jugendhilfe
- umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach SGB VIII für Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen und ihrem Verhältnis zu individuellen Leistungsansprüchen
- Kompetenzen in der Hilfeplanung der Erziehungs- und Eingliederungshilfe; insbesondere zu individuellen Bedarfen, Zielorientierung und Wirkung sozialpädagogischer Leistungen
- Kenntnisse gemäß § 8a SGB VIII Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Fähigkeit, Interessen des Kreises Offenbach und Interessen der Träger in einen ausgewogenen und nachvollziehbaren Zusammenhang zu bringen
- Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gegenüber den Einrichtungsträgern
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse im Projektmanagement
**Wir bieten:**
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (ab 4.233,84 € brutto)
- Sonderzahlungen nach TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal **bis zum 22.02.2026** ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 11 statt.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!