**Die duale Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten ist perfekt für alle, die gerne mit Menschen zu tun haben.**

- **Zum 29. Juli 2026 bieten wir 20 Ausbildungsplätze an**
- **Bewerbungsfrist bis voraussichtlich 30.04.2026**
- **Dein Gehalt im 1. Jahr: 1293,26 EUR brutto monatlich**
- **Deine Einsatzorte: Dienststellen unserer Regionaldirektion am Standort Cottbus**

**Sozialversicherungsfachgestellte/r. Klingt trocken? Keine Angst.** Hinter dem sperrigen Wort steckt eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung, die Theorie und Praxis gut miteinander verzahnt. Unsere Azubis sprechen ganz entspannt vom „Sofa“.

 **Was machen Sozialversicherungsfachangestellte?**

Sie setzen sich für gesetzlich versicherte Menschen ein, die wegen Alter, Krankheit oder Pflegebedürftigkeit in ihrer Existenz bzw. Versorgung gefährdet sind. Mit ihrer Arbeit sorgen sie dafür, dass das soziale Netz in Deutschland funktioniert.

Damit sind Sozialversicherungsfachangestellte die Schnittstelle zwischen den Versicherten und dem Versicherungsträger. Wer so „nah am Menschen arbeitet“, sollte sehr kommunikativ sein und ein ausgeprägtes Servicedenken haben.

**Du fragst dich, warum du bei uns eine Ausbildung beginnen sollten?**

Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit. Als Sozialversicherungsträger liegen uns eine gute soziale Absicherung und die gesundheitliche Versorgung unserer Versicherten am Herzen. Um dies auch in Zukunft gewährleisten zu können, brauchen wir eine Vielzahl von Nachwuchskräften.

**Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen:**

- ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab **1.293,26 EUR (1. Jahr) bis 1.389,02 (3. Jahr)** brutto
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- gleitende Arbeitszeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- persönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeit
- digitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonen
- praxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines Ausbildenden
- Lernmittelzuschuss 1 x jährlich von: 50,00 EUR brutto
- zusätzliche Altersversorgung
- 400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- eine hohe Übernahmequote

 **Was erwartet dich bei uns?**

- Als Nachwuchskraft arbeitest du vom ersten Tag mit echten Fällen aus den Bereichen der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung - unser Motto lautet: „Learning by doing“!
- Teamwork macht stark: du arbeitest in kleinen Ausbildungsteams mit anderen Azubis zusammen und wirst von einem Ausbildenden betreut.
- Um unseren Versicherten als Experte/Expertin im Sozialversicherungsrecht zur Seite stehen zu können, wird dein Fachwissen in unserem internen berufsbegleitenden Unterricht sowie in Lehrgängen in unserer Tagungsstätte Winterberg (Hochsauerland) vertieft.
- **Du lernst verschiedene Dienststellen unserer Regionaldirektion Cottbus/Berlin am Standort Cottbus kennen.**
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden

 **Was wir von dir erwarten?**

- Du hast die Fachoberschulreife erlangt (z. B. Realschulabschluss, Abschluss der 10. Klasse des Gymnasiums, Abschluss der Handelsschule, Abschluss der Klasse 10 der Hauptschule/Typ B)
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2).
- Du hast ein freundliches Auftreten und bist zuverlässig.
- Deine Verschwiegenheit zum Schutz der vertraulichen Kundendaten sollte selbstverständlich sein.
- Du bist offen für das Arbeiten mit gesetzlichen Vorschriften.
- Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbständig.

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Mehr Informationen zu unserem Ausbildungsangebot gibt es auf unserer [Homepage](https://karriere.kbs.de/nwk/DE/Ausbildung/SoFa/node.html).

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung** (persönliches Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) über unser [Onlineportal](https://bewerberportal.net/register/RUWKEDGR77KS2QWN63)

**Dein direkter Kontakt zu uns:**
Franziska Hirschmann (0355 357-18115)
Steffi Messenbrink (0355 357-18010)
Mail: [personal_cottbus-berlin@kbs.de](https://personal_cottbus-berlin@kbs.de)

**Abschließende Infos:**

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
 
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
 
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

**Hinweis zum Datenschutz:**
Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.