Sozialwissenschaftler (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Internationale Monetäre Ökonomik zum 01.03.2027 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) zu besetzen. Sie erforschen Probleme im Fachbereich Internationale Monetäre Ökonomik, insb. Finanzstabilität, politische Risiken, Geldpolitik, Wechselkurse oder internationale Finanzmärkte und verfassen Forschungspapiere zu diesen Themen. Das Erstellen einer kumulativen Dissertationsschrift ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben. Zudem halten Sie Lehrveranstaltungen, betreuen Abschlussarbeiten und wirken an der akademischen Selbstverwaltung mit.
überdurchschnittlicher wirtschaftswiss. (oder artverwandter) Hochschulabschluss (Diplom oder Master)
sehr gute Kenntnisse über quantitative Methoden sowie Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware
Sie haben Interesse an der Erforschung von Fragestellungen im Bereich Internationale Monetäre Ökonomik und möchten in diesem Bereich promovieren
sehr gutes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL