Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev-Luth Kirchenkr. Hamburg-Ost
20459 Hamburg - Deutschland
Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.03.2026
Beschreibung
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita der Hauptkirche St. Michaelis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
# SPA oder Erzieher (m/w/d)
Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet
### Ihre Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Einbringen von Ideen und Erf... weiter lesen
# SPA oder Erzieher (m/w/d)
Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet
### Ihre Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Einbringen von Ideen und Erf... weiter lesen
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita der Hauptkirche St. Michaelis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
# SPA oder Erzieher (m/w/d)
Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet
### Ihre Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Einbringen von Ideen und Erfahrungen
- Weiterentwicklung der gemeinsamen Team Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Bereitschaft zur Vertretung im Krippen- und Elementarbereich
### Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeit mit Herz und Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Erfahrungen im Bereich Kita oder eine schnelle Auffassungsgabe Abläufe in der Kita zu erlernen
- Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen
- Neue Ideen und Erfahrungen bringen Sie aktiv und engagiert in ein Team ein
- Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
- Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
### Wir bieten Ihnen:
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe, Werte, die verbinden
- Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)(Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) plus Sonderzahlungen
- Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg\*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammen arbeitet
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Vergütung erfolgt nach [TV KB](https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21_n.pdf).
# SPA oder Erzieher (m/w/d)
Teilzeit (32 Std./Wo.), unbefristet
### Ihre Aufgaben:
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
- Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
- Einbringen von Ideen und Erfahrungen
- Weiterentwicklung der gemeinsamen Team Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Bereitschaft zur Vertretung im Krippen- und Elementarbereich
### Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeit mit Herz und Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Erfahrungen im Bereich Kita oder eine schnelle Auffassungsgabe Abläufe in der Kita zu erlernen
- Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen
- Neue Ideen und Erfahrungen bringen Sie aktiv und engagiert in ein Team ein
- Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
- Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
### Wir bieten Ihnen:
- Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe, Werte, die verbinden
- Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)(Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) plus Sonderzahlungen
- Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg\*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammen arbeitet
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Vergütung erfolgt nach [TV KB](https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21_n.pdf).
Ref-Nr.: 9949250
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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