Beschreibung
Über uns Wir arbeiten derzeit im Auftrag eines Finanzinstituts, das
einen Specialist (m/w/d) Business Continuity und IT-Sicherheit sucht,
der das BCMS eigenverantwortlich steuert und regulatorische Resilienz
aktiv mitgestaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung
für die organisatorische Resilienz und Notfallvorsorge
Weiterentwicklung und Steuerung eines unternehmensweiten
Kontinuitäts-Frameworks unter Berücksichtigung regulatorischer
Vorgaben Konzeption und Pflege zentraler Leitlini...
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Über uns Wir arbeiten derzeit im Auftrag eines Finanzinstituts, das
einen Specialist (m/w/d) Business Continuity und IT-Sicherheit sucht,
der das BCMS eigenverantwortlich steuert und regulatorische Resilienz
aktiv mitgestaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung
für die organisatorische Resilienz und Notfallvorsorge
Weiterentwicklung und Steuerung eines unternehmensweiten
Kontinuitäts-Frameworks unter Berücksichtigung regulatorischer
Vorgaben Konzeption und Pflege zentraler Leitlinien, Handbücher und
Vorsorgedokumentationen Durchführung strukturierter Auswirkungs- und
Risikoanalysen für Geschäftsprozesse und IT-nahe Themen Organisation
und Begleitung von Tests, Simulationen und Krisenübungen Mitwirkung
an übergreifenden Fragestellungen der Informations- und
Systemsicherheit Ableitung von risikoorientierten Maßnahmen zur
Absicherung kritischer Prozesse Unterstützung bei internen und
externen Prüfungen sowie bei sicherheitsrelevanten Analysen Aktive
Rolle in Krisen- und Reaktionsteams bei Notfällen oder
Sicherheitsereignissen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
mit Fokus auf Regulatorik, Governance und Sicherheit Profil Ihr
Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder
eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im
Notfallmanagement Fundierte Expertise im Business Continuity
Management sowie umfassendes Wissen zu regulatorischen Anforderungen
wie DORA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are
determined to ensure that no applicant receives less favorable
treatment on the grounds of gender, age, disability, region, belief,
sexual orientation, marital status, or race or is disadvantaged by
conditions or requirements.