Beschreibung
Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa.
Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt.
Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten
Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im
Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die
Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten
und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr
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Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa.
Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt.
Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten
Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im
Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die
Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten
und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr
als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung
in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen
Zeitpunkt unbefristet als
*Specialist Legal (m/w/d)*
in Vollzeit.
Diese neu ausgerichtete Position vereint organisatorische Verantwortung mit
inhaltlicher juristischer Mitarbeit. Sie arbeiten in einem kompakten
2-Personen-Team direkt mit unserem Juristen zusammen und haben damit die
Möglichkeit, Einblick in alle rechtlichen Facetten eines Unternehmens zu
erhalten und diese mitzugestalten. Die konkrete Schwerpunktsetzung
entwickeln wir gerne gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihren Stärken
und Interessen.
*Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:*
*
Inhaltliche juristische Mitarbeit*
· Recherche, Analyse und Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte
· Bearbeitung von Standardverträgen sowie rechtlichen Dokumenten
· Vorbereitung von Stellungnahmen und inhaltliche Zuarbeit für den
Juristen
· Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Vertragsmanagements sowie
digitaler Rechtsprozesse
*Gesellschaftsrechtliche Unterstützung & Compliance*
· Koordination des Beschlusswesens und Mitwirkung im
Beteiligungsmanagement
· Weiterentwicklung und Pflege des „Internen Kontrollsystems (IKS)“
· Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer hinsichtlich Bereitstellung
rechtlicher sowie beschlussbezogener Unterlagen im Rahmen der
Jahresabschlussprüfung
*Administrative Organisation*
· Termin- und Fristenmanagement, Organisation von Besprechungen
· Korrespondenz mit Fachabteilungen, Rechtsanwälten, Notaren und
Behörden
*
Das bringen Sie mit:*
*Qualifikation & Erfahrung*
· Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r,
idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/in oder Studium des
Wirtschaftsrechts (FH/Bachelor)
· Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei wünschenswert
· Erfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung von Vorteil
*Fachliche Kompetenzen*
· Grundkenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht
· Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen
· Affinität zu Legal Tech und Interesse an der Digitalisierung
rechtlicher Prozesse
· Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
*Persönliche Stärken*
· Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem
Verantwortungsbewusstsein
· Organisationstalent und proaktive Herangehensweise
· Kommunikationsstärke und Diskretion
· Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen, agilen Team
-Wir bieten:-
· *Direkter Austausch*: Enge Zusammenarbeit mit unserem Juristen – Sie
sind nicht "eine von vielen", sondern unverzichtbarer Teil eines
2-Personen-Teams
· *Gestaltungsspielraum*: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Position aktiv
mitzugestalten und Schwerpunkte entsprechend Ihrer Qualifikation und
Interessen zu setzen – sei es stärker organisatorisch oder mit mehr
inhaltlicher juristischer Mitarbeit
· *Vielseitige Tätigkeit*: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in
alle Rechtsgebiete der Binnenschifffahrt
· *Moderne Arbeitsumgebung*: Mitgestaltung digitaler Rechtsprozesse und
Einsatz zeitgemäßer Tools
· *Hohe Eigenverantwortung*: Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege
· *Entwicklungsperspektive*: Individueller Ausbau Ihrer
Verantwortungsbereiche
· *Unbefristetes Arbeitsverhältnis* in einem zukunftsorientierten,
wachsenden Unternehmen
· *Strukturierte Einarbeitung* und Weiterbildungsmöglic