Jobactive GmbH
85276 Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm - Deutschland
Supply-Chain-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Aufgaben Ihre Aufgaben: Unterstützung der lokalen Produktions- und
Verpackungsplanung Erstellung von Materialbedarfsplänen sowie
Kapazitäts- und Ressourcenübersichten Pflege, Verwaltung und
Qualitätssicherung von Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA
Erstellung, Analyse und Auswertung von Standardreports zur Prozess-
und Leistungsbewertung Mitwirkung bei Inventuren sowie Unterstützung
bereichsübergreifender Projekte Analyse bestehender Arbeitsabläufe
und Identifikation von Optimierungspotenzialen... weiter lesen
Verpackungsplanung Erstellung von Materialbedarfsplänen sowie
Kapazitäts- und Ressourcenübersichten Pflege, Verwaltung und
Qualitätssicherung von Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA
Erstellung, Analyse und Auswertung von Standardreports zur Prozess-
und Leistungsbewertung Mitwirkung bei Inventuren sowie Unterstützung
bereichsübergreifender Projekte Analyse bestehender Arbeitsabläufe
und Identifikation von Optimierungspotenzialen... weiter lesen
Aufgaben Ihre Aufgaben: Unterstützung der lokalen Produktions- und
Verpackungsplanung Erstellung von Materialbedarfsplänen sowie
Kapazitäts- und Ressourcenübersichten Pflege, Verwaltung und
Qualitätssicherung von Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA
Erstellung, Analyse und Auswertung von Standardreports zur Prozess-
und Leistungsbewertung Mitwirkung bei Inventuren sowie Unterstützung
bereichsübergreifender Projekte Analyse bestehender Arbeitsabläufe
und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der
Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse nach
definierten Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Anforderungen, interner Richtlinien sowie relevanter
Dokumentationsstandards Anforderungen Ihr Profil: Mehrjährige
praktische Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder
im Supply Planning, idealerweise im pharmazeutischen oder regulierten
Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Produktions- und
Materialbedarfsplanung sowie sichere Anwendung relevanter
Planungstools Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
(zwingend erforderlich); eine Zusatzqualifikation wie z. B. Fachwirt
(m/w/d), Meister (m/w/d) oder Pharmareferent (m/w/d) ist
wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office (zwingend
erforderlich); praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA ist wünschenswert
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
(zwingend erforderlich) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Lern-
und Veränderungsbereitschaft (zwingend erforderlich) Gute
Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten (zwingend erforderlich)
Belastbarkeit, proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
(wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(zwingend erforderlich); gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49
89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail:
Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.: www.jobactive.de
Verpackungsplanung Erstellung von Materialbedarfsplänen sowie
Kapazitäts- und Ressourcenübersichten Pflege, Verwaltung und
Qualitätssicherung von Stammdaten im ERP-System SAP S/4HANA
Erstellung, Analyse und Auswertung von Standardreports zur Prozess-
und Leistungsbewertung Mitwirkung bei Inventuren sowie Unterstützung
bereichsübergreifender Projekte Analyse bestehender Arbeitsabläufe
und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der
Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse nach
definierten Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Anforderungen, interner Richtlinien sowie relevanter
Dokumentationsstandards Anforderungen Ihr Profil: Mehrjährige
praktische Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder
im Supply Planning, idealerweise im pharmazeutischen oder regulierten
Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Produktions- und
Materialbedarfsplanung sowie sichere Anwendung relevanter
Planungstools Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
(zwingend erforderlich); eine Zusatzqualifikation wie z. B. Fachwirt
(m/w/d), Meister (m/w/d) oder Pharmareferent (m/w/d) ist
wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office (zwingend
erforderlich); praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA ist wünschenswert
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
(zwingend erforderlich) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Lern-
und Veränderungsbereitschaft (zwingend erforderlich) Gute
Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten (zwingend erforderlich)
Belastbarkeit, proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
(wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(zwingend erforderlich); gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49
89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail:
Ludwig.Keseberg@jobactive.de www.: www.jobactive.de
Ref-Nr.: 8976708
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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