Beschreibung
Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim
Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale
Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden
dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung,
Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft
hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling,
Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir
Qualität auf Weltklass...
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Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim
Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale
Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden
dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung,
Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft
hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling,
Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir
Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der
Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund
16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen:
Intensive Zusammenarbeit mit Fachexperten aus den Fachgebieten
Compensation & Benefits, Global Mobility und HR Analytics, wodurch Sie
umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben und vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten nutzen können. Operative Betreuung
internationaler Mitarbeitereinsätze und administrative Abwicklung des
Entsendeprozesses. Beratung zu Entsendemodellen, Vergütung und
Compliance-Fragen sowie Steuerung externer Partner (Tax, Immigration,
Relocation,…). Durchführung von analytischen Stellenbewertungen und
Gehaltsbenchmarks im Rahmen des Heraeus Job Grading. Erstellung von
Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei
Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen).
Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung im
Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den
verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste
Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von
internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation
und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen
Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, mehrere Themen und Stakeholder parallel zu steuern und
Prioritäten souverän zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in
Deutsch und Englisch Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach
Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld,
Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung
der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten
Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B.
Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV,
Rabatte in vielen (Online-)Shops Geregelte Arbeitszeiten – 37,5
Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden,
Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere
Anlässe Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit
umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und
hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem
Referenzcode 59093 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für
Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter
jobs.heraeus.com.