Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den Unterschied machen.   DAS BRINGT DER JOB Als Spezialist für Business Transformation arbeitest Du in einem Team, das unser Unternehmen auf europäischer und globaler Ebene mit Leidenschaft und Kompetenz weiterentwickelt. Wir treiben den Wandel gemeinsam mit unseren Kolleg:innen voran - geschäfts- und funktionsübergreifend - und immer nah an den Anforderungen des Marktes und der Kunden. Wir erwarten von Dir, dass Du Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen haben, eigene Ideen einbringen und Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Umsetzung agiler Arbeitsmethoden und neuer Arbeitssettings mehr als hilfreich. Die folgenden Aufgabenbereiche gehörten zu dieser Rolle: Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Transformationsprogramme auf europäischer und teilweise globaler Ebene Aktive Begleitung und Unterstützung von Strategieprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zur Förderung einer effektiven Umsetzung strategischer Ziele Coaching und Support für die Initiativen (Pioniergruppen) und selbstorganisierten Teams im Programm Workshop-Gestaltung und Moderation Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen Entwicklung und Umsetzung innovativer Unternehmensentwicklungs-, Organisations- und Kommunikationskonzepte DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation   Zertifizierung/Ausbildung im Bereich systemische Organisationsentwicklung und der agilen Unternehmensführung von Vorteil 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder in einer Unternehmensberatung, idealer Weise Erfahrung in der Umsetzung von agilen Arbeitsweisen  Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Gestaltungswille und Freude an Veränderungen Freude im Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Kulturen, Gespür für Gruppen und Gruppendynamiken Teamplayer Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen DEIN KONTAKT Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Thema Recruiting, Telefon: +491738132800