DIS AG Germany
01844 Neustadt in Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Eine pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung ist die Grundlage für
funktionierende Personalprozesse und schafft Vertrauen bei
Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen. Mit Ihrem Fachwissen
stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und
abrechnungsrelevante Abläufe professionell umgesetzt werden. Für ein
etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Payroll / HR (m/w/d).
Die befristete Position bis zum 18.09... weiter lesen
funktionierende Personalprozesse und schafft Vertrauen bei
Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen. Mit Ihrem Fachwissen
stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und
abrechnungsrelevante Abläufe professionell umgesetzt werden. Für ein
etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Payroll / HR (m/w/d).
Die befristete Position bis zum 18.09... weiter lesen
Eine pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung ist die Grundlage für
funktionierende Personalprozesse und schafft Vertrauen bei
Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen. Mit Ihrem Fachwissen
stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und
abrechnungsrelevante Abläufe professionell umgesetzt werden. Für ein
etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Payroll / HR (m/w/d).
Die befristete Position bis zum 18.09.2026 kann flexibel in Teilzeit
oder Vollzeit (30–40 Wochenstunden) ausgeübt werden und verbindet
die Entgeltabrechnung mit ausgewählten Aufgaben im Personalbereich.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Payroll-
und HR-Umfeld in einem kollegialen Team einzubringen. Aufgaben
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie zusätzliche
gewerbliche Mitarbeitende und geringfügig Beschäftigte Pflege und
Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte,
Vertragsänderungen und Sonderzahlungen Bearbeitung von Themen wie
Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und Pfändungen Enge Abstimmung mit
externen Dienstleistern wie dem Steuerbüro Sicherstellung der
Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
Vorgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und
Schulungsmaßnahmen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und
Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen,
insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil Perspektiven
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen
Unternehmen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage
Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Individuelle Weiterbildungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile und
Rabatte bei bekannten Marken Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
inklusive kostenfreier Getränke Fahrradleasing für eine nachhaltige
und flexible Mobilität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und bring
deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns
darauf, dich kennenzulernen! Kontakt zu uns Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com 03514391042
funktionierende Personalprozesse und schafft Vertrauen bei
Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen. Mit Ihrem Fachwissen
stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und
abrechnungsrelevante Abläufe professionell umgesetzt werden. Für ein
etabliertes Unternehmen in Neustadt in Sachsen suchen wir im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Payroll / HR (m/w/d).
Die befristete Position bis zum 18.09.2026 kann flexibel in Teilzeit
oder Vollzeit (30–40 Wochenstunden) ausgeübt werden und verbindet
die Entgeltabrechnung mit ausgewählten Aufgaben im Personalbereich.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Payroll-
und HR-Umfeld in einem kollegialen Team einzubringen. Aufgaben
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie zusätzliche
gewerbliche Mitarbeitende und geringfügig Beschäftigte Pflege und
Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte,
Vertragsänderungen und Sonderzahlungen Bearbeitung von Themen wie
Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und Pfändungen Enge Abstimmung mit
externen Dienstleistern wie dem Steuerbüro Sicherstellung der
Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
Vorgaben Unterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und
Schulungsmaßnahmen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und
Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen,
insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil Perspektiven
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen
Unternehmen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage
Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Individuelle Weiterbildungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervorteile und
Rabatte bei bekannten Marken Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
inklusive kostenfreier Getränke Fahrradleasing für eine nachhaltige
und flexible Mobilität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und bring
deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns
darauf, dich kennenzulernen! Kontakt zu uns Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com 03514391042
Ref-Nr.: 11726567
Aktualisiert:
02.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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