Beschreibung
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und
beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind
wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und
des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten
diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft
und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen,
wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der
Gesellschaft fordern wir uns jeden Ta...
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Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und
beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind
wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und
des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten
diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft
und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen,
wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der
Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln
aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen
Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV
SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und
ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit
30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für
Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
* Ansprechperson für Mitarbeitende innerhalb des Betreuungsbereichs
während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum
Austritt
* Unterstützung der People Business Partner*innen und Verantwortung
für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z. B.
BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen,
Heimarbeitsvereinbarungen usw.)
* Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von
personalwirtschaftlichem Schriftverkehr, wie z. B.
Nebentätigkeitsgenehmigungen, Zeugnisse, Elternzeitbestätigungen,
Versetzungsschreiben, Ernennungen, Gehalts- und
Gehaltsveränderungsschreiben, Umzugskostenvereinbarungen, u.v.m.
* Zusammenarbeit mit weiteren People Bereichen, wie Recruiting,
Payroll und den Fachexperten der People CoEs
* Pflege des Organisationsmanagements sowie Stammdatenerfassung in
SAP HR
* Ablagemanagement von Dokumenten in der digitalen Personalakte
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der
Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung
* Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie
Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Beratung bei
personalrelevanten Fragestellungen
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und
Dienstleistungsmentalität gepaart mit einer strukturierten,
organisierten und selbständigen Arbeitsweise
* Gute IT-Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, insbesondere
Erfahrung mit SAP HR
Die Stelle ist in Teilzeit (4-5 Tage / 30h / Woche) und befristet auf
12 Moante zu besetzten.
Was wir bieten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit
an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir
attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder
andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym
Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und
Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und
Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen
Perspektiven.