Beschreibung
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden
privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200
Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300
Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten
Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen
Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH –
einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit
16.000 Mitarbeitern. Die SR...
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Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden
privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200
Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300
Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten
Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen
Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH –
einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit
16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren,
Schulen und Krankenhäuser.
- Aufgabe: -
· Konzeption und Koordination der Überprüfung von Lernergebnissen in
Kooperation mit den Lehrenden (Assurance of Learning)
· Auswertung von statistischen Daten unserer Studierenden, Absolventen und
Unternehmenspartner
· Koordination von Continuous Improvement Prozessen
· Koordination von Major Programme Reviews und Programmakkreditierungen
· Mitarbeit bei institutionellen Akkreditierungsverfahren
- Profil: -
· Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Erfahrung im Projekt-
oder Qualitätsmanagement und im Hochschulbereich
· Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Software-Anwendungsprogrammen
(MS-Office) und Bereitschaft, sich in datenbankgestützte Managementsysteme
einzuarbeiten
· Fließende Englischkenntnisse und eine hervorragende Ausdrucksweise der
deutschen Sprache
· Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie
Flexibilität
· Eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt durch eine hohe
Eigeninitiative
- Wir bieten: -
· Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch
flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32
Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
· „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte
Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
· „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
· Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln
- Ideen zu Veränderung sind gewünscht
· Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk
sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein