Stadtgrün und Straßenbetreuung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.270,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Gestalten Sie die Lebensqualität in Linz als Teamleitung für Transporte und Sonderaufgaben aktiv mit! Sie steuern die logistische Planung für Stadtgrün und Stadtreinigung und koordinieren souverän die Materialorganisation bei Hochwasserereignissen. Mit Ihrem Fokus auf Dokumentation optimieren Sie bestehende Prozesse, während Sie bei Großevents und in der operativen Vertretung Verantwortung für den Reinigungsbetrieb übernehmen. Hinterlassen Sie Ihren sichtbaren Beitrag für eine lebenswerte Stadt!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
* strategische Einsatz- und Ressourcenplanung für Transport, Fuhrpark und Entsorgungslogistik in den Bereichen Stadtgrün und Stadtreinigung (inkl. saisonaler Bedarfe wie Winterdienst oder Pflanzzeiten)
* Personalführung und Kompetenzaufbau sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben in der operativen Leitung der Stadtreinigung
* Optimierung von Transport- und Entsorgungsprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz, Entsorgungswegen und Verwertungskreisläufen sowie laufende Dokumentation relevanter Mengen
* operative Koordination von Spezialreinigungen und Infrastrukturmaßnahmen, z. B. Tunnel-, Sperrmüll- oder Schachtreinigungen, inklusive Qualitätssicherung bei externen Dienstleistern
* Prävention und Krisenlogistik: Erkennen und digitale Erfassung kritischer Hotspots (z. B. bei Starkregen) sowie logistische Koordination von Material und Einsätzen bei Hochwasserereignissen
* Unterstützung bei Großveranstaltungen durch Organisation und Koordination der Reinigungsleistungen (z. B. Marathon, Urfix)

Ihr Profil
* abgeschlossener Lehrabschluss in einem handwerklichen oder technischen Beruf
* mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
* ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Sozialkompetenz
* eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* sehr gute IT-Kenntnisse
* Führerschein B und F

Deutschkenntnisse
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
* betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
* uvm.

Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Roman Minke, MSc (Tel.: 0732 7070 - 4218), Abteilungsleiter Stadtgrün und Straßenbetreuung, wenden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
https://jobs.linz.at/Jobs

Bewerbungsende: 02.03.2026

Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz
+43 732 7070 0