Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Als zentrale Ansprechpartner für die digitale Sichtbarkeit stellen wir sicher, dass unsere Kundschaft und unser Vertrieb jederzeit verlässliche Unterstützung erhalten. In der Gruppe Support Digitale Medien gestalten wir diese digitale Servicewelt aktiv mit und sorgen dafür, dass Angebote wie meineDEVK, die Vertriebspartner-Homepages und Google Business reibungslos funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Gleichzeitig leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Vertriebspartner digital fit und sichtbar zu machen. Mit unserer Unterstützung begleiten wir sie auf ihrem Weg zu einer modernen und erfolgreichen digitalen Präsenz.

Was du mitbringen solltest:
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit digitalem Schwerpunkt oder eine vergleichbare mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, starke rhetorische Fähigkeiten und sicheres Präsentieren auch vor größeren Gruppen.
• Digitale Kompetenz & Innovationskraft: Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen und Trends sowie die Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Change- und Begeisterungsfähigkeit: Freude daran, Menschen für neue Ideen und Veränderungen zu gewinnen und entsprechende Prozesse erfolgreich zu begleiten.
• Netzwerk- und Vertriebsorientierung: Idealerweise Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, verbunden mit hoher Offenheit, ausgeprägter Beziehungsstärke und Reisebereitschaft (ca. 8 x im Jahr).

Was du mitbringen solltest:
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit digitalem Schwerpunkt oder eine vergleichbare mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, starke rhetorische Fähigkeiten und sicheres Präsentieren auch vor größeren Gruppen.
• Digitale Kompetenz & Innovationskraft: Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen und Trends sowie die Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Change- und Begeisterungsfähigkeit: Freude daran, Menschen für neue Ideen und Veränderungen zu gewinnen und entsprechende Prozesse erfolgreich zu begleiten.
• Netzwerk- und Vertriebsorientierung: Idealerweise Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, verbunden mit hoher Offenheit, ausgeprägter Beziehungsstärke und Reisebereitschaft (ca. 8 x im Jahr).

Das macht deinen Job spannend:
• Beratung & Betreuung: Zentrale Ansprechperson für Vertriebspartner sowie interne Stakeholder rund um digitale Sichtbarkeit und digitale Präsenz.
• Optimierung digitaler Auftritte: Beratung und Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Homepages, Google Business Profilen und weiteren digitalen Plattformen.
• Wissensvermittlung & Enablement: Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen zur Stärkung digitaler Kompetenzen.
• Innovation & Vernetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, aktive Mitgestaltung und Ausbau unserer Coachingangebote
• Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege eines bereichsübergreifenden Netzwerks innerhalb der DEVK.

Das macht deinen Job spannend:
• Beratung & Betreuung: Zentrale Ansprechperson für Vertriebspartner sowie interne Stakeholder rund um digitale Sichtbarkeit und digitale Präsenz.
• Optimierung digitaler Auftritte: Beratung und Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Homepages, Google Business Profilen und weiteren digitalen Plattformen.
• Wissensvermittlung & Enablement: Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen zur Stärkung digitaler Kompetenzen.
• Innovation & Vernetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, aktive Mitgestaltung und Ausbau unserer Coachingangebote
• Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege eines bereichsübergreifenden Netzwerks innerhalb der DEVK.

Was wir dir bieten:
• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Was wir dir bieten:
• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Deine Vorteile bei uns
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office / Home Office

Du hast Fragen, wir sind für dich da
Dania Friedrichs Recruiterin - Köln