Beschreibung
-Was du bewegst-
· Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM
inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten
· Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der
Entgeltabrechnung
· Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und
Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
· Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
· Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM
für di...
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-Was du bewegst-
· Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM
inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten
· Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der
Entgeltabrechnung
· Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und
Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
· Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
· Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM
für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten
· Konzeptionieren und eigenverantwortliches Übernehmen von
bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten
-Was dich auszeichnet-
· Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum
geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d)
· Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im
gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung
· Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und
Arbeitsrecht
· Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM
· Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte
Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke
· Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
-Was du bekommst-
· Flexibles Arbeiten
· Sicherer Arbeitsplatz
· 30 Tage Urlaub
· Beruf & Familie
· Mobilität
-*Das ist uns auch wichtig-
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Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren
vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist
bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren
und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter
gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.