Flughafen Köln/Bonn GmbH
51147 Köln - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule)
Teilzeit Vormittag
ab 21.01.2026
Beschreibung
# Spezialist HCM Prozesse (m/w/d)
## Ihre Aufgabe
- Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP
- Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen - im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung
- Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Anspre... weiter lesen
## Ihre Aufgabe
- Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP
- Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen - im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung
- Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Anspre... weiter lesen
# Spezialist HCM Prozesse (m/w/d)
## Ihre Aufgabe
- Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP
- Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen - im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung
- Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Ansprechpartner für alle Anwender im HR-Bereich bei schwierigen und komplexen Verfahrensfragen
- Die abteilungsübergreifende Koordination aller IT-Anforderungen für den HR-Bereich inklusive Ermittlung und Bündelung der entsprechenden Bedarfe gemeinsam mit den Fachabteilungen fällt Ihnen leicht
- Sie sind für die strategische Weiterentwicklung von Systemschnittstellen und der bestehenden Roadmap verantwortlich
- Die Erstellung und Abwicklung des Demand-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr tägliches Brot
- Die Kanalisierung und Priorisierung der Anforderungen und IT-Maßnahmen des IT-Bereichs sowie die Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
## Ihr Background
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert mit Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-) Projektmanagement und in der Einführung von HR IT Systemen sowie über nachweisbare anwendbare Kenntnisse im HR-Bereich (SAP SuccessFactors / S/4 HANA)
- Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der SAP Betreuung und/oder SAP Beratung mit
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Der Deal
- Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn & Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
## Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff **CGN 1361-B** per E-Mail an [recruiting@koeln-bonn-airport.de](https://www.koeln-bonn-airport.de/unternehmen/karriere-am-cgn/jobboerse/detail/spezialist-hcm-prozesse-mwd.html#).
## Ihre Aufgabe
- Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung, Weiterentwicklung und das Vorantreiben von innovativen neuen ICT Lösungen und HCM Prozessen mit Fokus auf SAP
- Die Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung neuer, komplexer HCM-gestützter Verfahren - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung von Prozessen - im HR-Bereich sehen Sie als Herausforderung
- Sie sind zentraler Betreuer der im HR-Bereich eingesetzten IT-Anwendungen und erster Ansprechpartner für alle Anwender im HR-Bereich bei schwierigen und komplexen Verfahrensfragen
- Die abteilungsübergreifende Koordination aller IT-Anforderungen für den HR-Bereich inklusive Ermittlung und Bündelung der entsprechenden Bedarfe gemeinsam mit den Fachabteilungen fällt Ihnen leicht
- Sie sind für die strategische Weiterentwicklung von Systemschnittstellen und der bestehenden Roadmap verantwortlich
- Die Erstellung und Abwicklung des Demand-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr tägliches Brot
- Die Kanalisierung und Priorisierung der Anforderungen und IT-Maßnahmen des IT-Bereichs sowie die Sicherstellung der erforderlichen Kommunikation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
## Ihr Background
- Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert mit Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Informatik oder gleichwertig mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-) Projektmanagement und in der Einführung von HR IT Systemen sowie über nachweisbare anwendbare Kenntnisse im HR-Bereich (SAP SuccessFactors / S/4 HANA)
- Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der SAP Betreuung und/oder SAP Beratung mit
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Der Deal
- Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn & Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
## Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff **CGN 1361-B** per E-Mail an [recruiting@koeln-bonn-airport.de](https://www.koeln-bonn-airport.de/unternehmen/karriere-am-cgn/jobboerse/detail/spezialist-hcm-prozesse-mwd.html#).
Ref-Nr.: 7846307
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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