BS Wutow Professional GmbH
Essen, Ruhr - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 27.05.2026
Beschreibung
Für ein innovatives Kundenunternehmen in Essen suchen wir Sie als **Spezialist HR-Analytics \& -Systeme (m/w/d)**. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.

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Für ein innovatives Kundenunternehmen in Essen suchen wir Sie als **Spezialist HR-Analytics \& -Systeme (m/w/d)**. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
**Spezialist HR-Analytics \& -Systeme (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung des HR-Reportings
* Analyseergebnisse kommunizieren Sie zielgruppengerecht und datenschutzkonform, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten bei der Interpretation von HR-Daten
* In HR-Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central wirken Sie aktiv mit und begleiten die Implementierung
* Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures führen Sie eigenverantwortlich durch
* Bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung unterstützen Sie das Team
Ihr Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringen Sie mit
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Controller (m/w/d), People Analytics Specialist (m/w/d) oder HR-Datenanalyst (m/w/d) in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling haben Sie gesammelt
* Nennenswerte Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen zeichnen Sie aus
* Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) und Datenbanken runden Ihr Profil ab
* Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und begeistern sich für analytische Fragestellungen
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Ein modernes SAP- und SuccessFactors-Umfeld, in dem Sie mit aktuellen HR-Tech-Lösungen arbeiten
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR-Analytics und Systemmanagement
* Zentrale Lage in Essen mit guter Verkehrsanbindung
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ref-Nr.: 11189891
Aktualisiert:
27.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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