BS Wutow Professional GmbH
45131 Essen, Ruhr - Deutschland
Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Für ein innovatives Kundenunternehmen in Essen suchen wir Sie als Spezialist
HR-Analytics & -Systeme (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen
mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um
strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle
gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den
Fachbereichen zusammen.
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten HR-Daten auf und a... weiter lesen
HR-Analytics & -Systeme (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen
mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um
strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle
gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den
Fachbereichen zusammen.
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten HR-Daten auf und a... weiter lesen
Für ein innovatives Kundenunternehmen in Essen suchen wir Sie als Spezialist
HR-Analytics & -Systeme (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen
mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um
strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle
gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den
Fachbereichen zusammen.
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese zur Unterstützung
fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung des
HR-Reportings
* Analyseergebnisse kommunizieren Sie zielgruppengerecht und
datenschutzkonform, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten bei der
Interpretation von HR-Daten
* In HR-Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee
Central wirken Sie aktiv mit und begleiten die Implementierung
* Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures
führen Sie eigenverantwortlich durch
* Bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der
Unternehmensplanung unterstützen Sie das Team
Ihr Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Ausbildung bringen Sie mit
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Controller (m/w/d), People Analytics
Specialist (m/w/d) oder HR-Datenanalyst (m/w/d) in einer vergleichbaren Rolle
im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling haben Sie gesammelt
* Nennenswerte Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer
Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von
Vergütungs- und Payroll-Strukturen zeichnen Sie aus
* Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und
-Tools sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a.
Employee Central) und Datenbanken runden Ihr Profil ab
* Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und
begeistern sich für analytische Fragestellungen
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene
Work-Life-Balance
* Ein modernes SAP- und SuccessFactors-Umfeld, in dem Sie mit aktuellen
HR-Tech-Lösungen arbeiten
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR-Analytics und
Systemmanagement
* Zentrale Lage in Essen mit guter Verkehrsanbindung
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere
Benefits
HR-Analytics & -Systeme (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen
mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um
strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle
gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den
Fachbereichen zusammen.
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Sie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese zur Unterstützung
fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung des
HR-Reportings
* Analyseergebnisse kommunizieren Sie zielgruppengerecht und
datenschutzkonform, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten bei der
Interpretation von HR-Daten
* In HR-Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee
Central wirken Sie aktiv mit und begleiten die Implementierung
* Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures
führen Sie eigenverantwortlich durch
* Bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der
Unternehmensplanung unterstützen Sie das Team
Ihr Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Ausbildung bringen Sie mit
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Controller (m/w/d), People Analytics
Specialist (m/w/d) oder HR-Datenanalyst (m/w/d) in einer vergleichbaren Rolle
im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling haben Sie gesammelt
* Nennenswerte Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer
Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von
Vergütungs- und Payroll-Strukturen zeichnen Sie aus
* Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und
-Tools sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a.
Employee Central) und Datenbanken runden Ihr Profil ab
* Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und
begeistern sich für analytische Fragestellungen
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene
Work-Life-Balance
* Ein modernes SAP- und SuccessFactors-Umfeld, in dem Sie mit aktuellen
HR-Tech-Lösungen arbeiten
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR-Analytics und
Systemmanagement
* Zentrale Lage in Essen mit guter Verkehrsanbindung
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere
Benefits
Ref-Nr.: 9332472
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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