Unser Klient … ist ein etabliertes, inhabergeprägtes
Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Paderborn. Als
spezialisierter und international geschätzter Partner
unterschiedlichster Industriezweige steht das mittelständische
Unternehmen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger
Kunststoffhalbzeuge sowie maßgeschneiderter technischer
Kunststofflösungen. Durch höchste Qualitätsstandards,
technologische Expertise und eine ausgeprägte Kundenorientierung hat
sich das Unternehmen als verlässlicher Spezialist in seinem
Marktsegment fest etabliert. Im Zuge der strategischen Erweiterung und
Stärkung des Teams suchen wir für den Großraum Paderborn exklusiv
einen engagierten... Spezialist im technischen Vertriebsinnendienst
(m/w/d) Ihre Aufgaben Bestandskundenbetreuung: Fachkompetente
Betreuung und strategische Beratung unserer Kunden im technischen
Vertriebsinnendienst. Kommunikation: Professionelle telefonische und
schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Partnerunternehmen.
Angebotsmanagement: Strukturierte Erstellung, lückenlose Bearbeitung
und zielgerichtete Nachverfolgung von Angeboten. Prozesskoordination:
Effiziente Organisation und Koordination der internen Abläufe
innerhalb des gesamten Vertriebsprozesses. Technischer Support:
Lösungsorientierte Unterstützung und Beratung bei komplexen
technischen Fragestellungen und Kundenanfragen. Beziehungsmanagement:
Nachhaltiger Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller
Kundenbeziehungen. Ihr Profil Qualifikation & Ausbildung: Eine
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem
technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für
Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)) oder eine technische
Ausbildung mit kaufmännischem Geschick (z. B. Technische/r
Produktdesigner/in, Mechatroniker/in (m/w/d)). Alternativ eine
Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation. Fachkompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis
sowie echtes Interesse an innovativen technischen Produkten und
Entwicklungen. Arbeitsweise: Hohes Organisationsgeschick geprägt von
einer strukturierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen
Arbeitsweise. Vertriebs-Mindset: Große Freude an der Kommunikation
und dem direkten Kundenkontakt sowie die nötige Beharrlichkeit für
einen langfristigen Beziehungsaufbau. Persönlichkeit: Eine
bodenständige, reflektierte Persönlichkeit, die professionell mit
Freiräumen umgeht und durch Zuverlässigkeit im Werdegang überzeugt.
Teamfit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine gesunde Portion Humor sowie
die soziale Passung für ein familiäres, mittelständisches Umfeld.
Das Angebot Zukunftssicherheit: Eine langfristige Perspektive in einem
wirtschaftlich robusten Familienunternehmen mit hoher Spezialisierung
und echter Nischenkompetenz. Arbeitsumfeld: Ein krisensicheres,
technisch anspruchsvolles Marktumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen
Entscheidungswegen und ohne unnötige Bürokratie. Kultur & Team: Ein
kollegiales Team in familiärer Atmosphäre, das Qualität,
Verlässlichkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit schätzt.
Gestaltungsspielraum: Hohe Freiheitsgrade und echte
Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich.
Entwicklung: Eine intensive, strukturierte Einarbeitung in direkter
Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie attraktive Möglichkeiten
zur fachlichen Weiterentwicklung. Wie geht es weiter? Ihr Weg zu
dieser Position Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an.
Herr Kai Romes steht Ihnen unter 0521 5576 720 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen
Sie den Link . Schritt 1 – Wir freuen uns auf Ihren CV: Als Experten
gleichen wir Ihre Expertise diskret mit den Zielen unseres Mandanten
ab, um ein ideales Matching sicherzustellen. Schritt 2 – Direkter
Kontakt zur Entscheidungsebene: Durch unsere langjährige,
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der
operativen Leitung erfolgt eine schnelle Rückmeldung. Der Prozess
führt Sie über die diagnostische Phase direkt in persönliche
Gespräche mit den Verantwortlichen und dem Führungsteam vor Ort.
Schritt 3 – Diagnostischer Mehrwert: Wir laden Sie ein, unser
diagnostisches Toolkit (z. B. Big5, EI4 Discovery, K7
Kompetenzanalyse) zu nutzen. Diese Analysen dienen uns als
zusätzliche Perspektive und bieten Ihnen wertvolles Feedback für
Ihre eigene Reflexion – kein Ausschlusskriterium, sondern die Basis
für einen qualifizierten Austausch. LEWAN ASSOCIATES
Unternehmensberatung GmbH Georg-Glock-Straße 3 40474 Düsseldorf
https://www.lewanassociates.de