Beschreibung
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann -
Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe -
erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und
motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives
Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d). Unters...
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Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann -
Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe -
erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und
motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives
Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem
Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP
HCM Anwendungen sowie weiterer HR-IT Systeme Beratung der
Personalabteilung bei der optimalen Nutzung und Prozessgestaltung
(inkl. Payroll-Prozesse) Analyse und Optimierung bestehender HR-IT und
Entgeltabrechnungsprozesse Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
bei neuen Funktionen und Projekten Planung und Umsetzung von Projekten
im HR-Systemumfeld (u.a. Neueinführungsprojekte innerhalb der
Hörmann Gruppe) Durchführung von Workshops und Schulungen für
Anwender:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das
bringen Sie mit: Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM
(z.B. als Berater:in oder Payroll Spezialist:in) Kenntnisse in Payroll
/ Entgeltabrechnung und HR-Prozessen IT-Affinität und
Beratungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute
Englischkenntnisse Dies wäre wünschenswert: Interesse an modernen
Technologien, wie z.B. SuccessFactors, H4/S4, FIORI Wir möchten, dass
Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte
Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte,
individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz
oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl.
Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte),
JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei
namhaften Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und
professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann
Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss,
kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges
Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport
im Hörmann Sportzentrum Modernste Kommunikationstechnik und
Enterprise-Systemarchitekturen Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen
(PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche
Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am
Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere IT
unter https://www.hoermann.de/karriere/it/ Senden Sie uns bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren
Gehaltsvorstellungen zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Pia
Kleine-Vorholt Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen +49 5204 915-1429
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