In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Und zwar in der Personalabteilung des Dienstleistungszentrums Vinzenz von Paul – dein moderner Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof von Göppingen. Deine zukünftigen rund 25 Personalkolleg:innen gestalten hier gemeinsam mit dir die gesamte Employee Journey – vom On- bis zum Offboarding. Werde ein Teil davon und gestalte im Trio das Personalmarketing.

Welche Aufgaben wir bieten
• Projektmanagement und Kreation: Du übernimmst die Planung und Steuerung unseres internen Gaming Battles "Da Vinzi Code" sowie die Begleitung unserer Agent:innen-Teams bei ihren geheimen Missionen.
• Entwicklung und Vision: Du hast unkonventionelle Ideen zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung. Wir haben Lust, mit frischem Wind für die Arbeit in der Pflege zu werben.
• Recruiting und Kommunikation: Stellen schalten, Karriereseiten betreuen, Kontakt mit Bewerber:innen und Beratung der Regionalen Recruiter:innen – für dich geliebtes daily business.
• Beratung und Schulung: Du berätst die Leitungen rund um den Recruiting-Prozess und schulst und unterstützt intensiv als BMS-Key-User:in die Nutzer:innen.
• Prozess- und Standardgestaltung: Ob laufende Optimierung der Bewerbungs-Prozesse, smoothe Ausgestaltung von Konzepten oder Überprüfung der Stellenschaltungsabläufe – du bist schon dran, ohne dass dich erst jemand darauf aufmerksam machen muss.

Was dich auszeichnet
• Marketing, HR oder Psychologie. Aus welchem (Studien-)Bereich du genau kommst, ist uns egal. Wichtig ist, dass du bereits seit ein paar Jahren deine berufliche Heimat im Personalmarketing und Recruiting hast. Entsprechend bist du mit aktuellen Personalmarketing-Trends und dem Umgang mit Grafik- und Bewerbungsmanagement-Programmen vertraut.
• Du bist ein:e Macher:in und auf Zack, wenn es um die Umsetzung neuer Ideen geht. Wo andere Probleme sehen, krempelst du die Ärmel hoch und schaffst auch mal ungewöhnliche Lösungen – auch ohne Millionenbudget.
• Du hast Pfiff und Humor, kommunizierst offen und direkt und gehst mit einer hohen Eigenmotivation deinen Verantwortungsbereich an.
• Durchkalkulierte Strategie und außergewöhnliches Kreativkonzept? Klar kannst du beides und sogar noch andere mit deiner präsenten Art für deine Projekte begeistern.

Was du von uns erwarten kannst
• Du wirst Teil eines motivierten Teams, das deine umfassende Einarbeitung begleitet und gemeinsam mit dir im Personalmarketing Großes bewegt.
• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.

Online-Bewerbung

Lena Groß | Leitung Personalmarketing & Personalentwicklung
Dienstleistungszentrum | Jahnstr. 30 | 73037 Göppingen

Tel. 07161 6195213

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