Mittelbrandenb.SK Potsdam
14478 Potsdam - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.01.2026
Beschreibung
**Werde Teil unseres #TeamMBS**
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Strategische Personalplanung:** Steuerung und ko... weiter lesen
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Strategische Personalplanung:** Steuerung und ko... weiter lesen
**Werde Teil unseres #TeamMBS**
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Strategische Personalplanung:** Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung für die Sparkasse; Initiierung langfristiger Personalstrategien sowie Umsetzung der Ergebnisse.
- **Umfeld-/Trendanalysen:** Analyse von internen und externen Trends, Kennzahlen und Daten (z.B. Arbeitsmarkt, Demografie, Regulierung), um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus konkrete Handlungsstrategien für die Personalarbeit abzuleiten.
- **Personalbedarfsplanung:** Ermittlung zukünftiger Personalbedarfe und enge Abstimmung mit Führungskräften sowie der Personalbetreuung.
- **Stellenplanung/-bewertung:** Führung und Verantwortung des Soll-Stellen-Besetzungsplans sowie Durchführung von Stellen-/ Arbeitsplatzbewertungen.
**Das wünschen wir uns von Dir**
- **Abschluss:** Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling oder Betriebswirtschaft.
- **Praxiserfahrung:** Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalplanung oder einer vergleichbaren analytischen Rolle im Personalcontrolling, idealerweise in der Finanzbranche.
- **Arbeitsweise:** Eigenverantwortlich, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Kompetenzen.
- **Kommunikationsstärke:** Die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln und souverän im Austausch mit den unterschiedlichen Leistungspartner:innen agieren zu können; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).
**Das kannst Du von uns erwarten**
- Ein Jahresgehalt zwischen 57.400 – 85.100 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
- Vollzeit (39 Arbeitsstunden pro Woche) oder Teilzeit (mind. 80%) sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
- Viele weitere Benefits auf unserer [Karriereseite](https://mbs.helixjobs.com/_/career).
**Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt?**
**Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen!**
Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 mit nur wenigen Klicks.
Bitte nutze hierfür ausschließlich unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 036.2601
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Strategische Personalplanung:** Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung für die Sparkasse; Initiierung langfristiger Personalstrategien sowie Umsetzung der Ergebnisse.
- **Umfeld-/Trendanalysen:** Analyse von internen und externen Trends, Kennzahlen und Daten (z.B. Arbeitsmarkt, Demografie, Regulierung), um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus konkrete Handlungsstrategien für die Personalarbeit abzuleiten.
- **Personalbedarfsplanung:** Ermittlung zukünftiger Personalbedarfe und enge Abstimmung mit Führungskräften sowie der Personalbetreuung.
- **Stellenplanung/-bewertung:** Führung und Verantwortung des Soll-Stellen-Besetzungsplans sowie Durchführung von Stellen-/ Arbeitsplatzbewertungen.
**Das wünschen wir uns von Dir**
- **Abschluss:** Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling oder Betriebswirtschaft.
- **Praxiserfahrung:** Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalplanung oder einer vergleichbaren analytischen Rolle im Personalcontrolling, idealerweise in der Finanzbranche.
- **Arbeitsweise:** Eigenverantwortlich, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Kompetenzen.
- **Kommunikationsstärke:** Die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu vermitteln und souverän im Austausch mit den unterschiedlichen Leistungspartner:innen agieren zu können; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).
**Das kannst Du von uns erwarten**
- Ein Jahresgehalt zwischen 57.400 – 85.100 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
- Vollzeit (39 Arbeitsstunden pro Woche) oder Teilzeit (mind. 80%) sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
- Viele weitere Benefits auf unserer [Karriereseite](https://mbs.helixjobs.com/_/career).
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Bitte nutze hierfür ausschließlich unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 036.2601
Ref-Nr.: 8767304
Aktualisiert:
18.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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