Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit
über 700 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft.
Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende
IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500
Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen
deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung
über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen
wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne
Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei
uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen
weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben.
Deshalb suchen wir Sie als Spezialist IT Steuerung (m/w/d) | Change
Enablement Ihre Aufgaben Sie steuern und koordinieren IT‑Changes zur
Inbetriebnahme und Implementierung in den IT‑Betrieb. Die
Weiterentwicklung und Optimierung des IT‑Change‑Enablements
gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie pflegen eine enge
Zusammenarbeit und die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern,
insbesondere mit Fach‑ und IT‑Abteilungen. Sie übernehmen die
Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit von IT‑Changes
sowie deren Dokumentation. IT‑Change‑Auswirkungen analysieren Sie
und führen Risikobewertungen zur Unterstützung fundierter
Entscheidungen durch. Bei der Einführung neuer Tools und Methoden im
IT‑Change‑Umfeld sind Sie unterstützend tätig. Ihre
Voraussetzungen Sie verfügen über ein Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder
vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Kenntnisse im
IT‑Service‑Management, insbesondere im IT‑Change Management,
mit. Eine ITIL‑Zertifizierung (ITIL V3 oder ITIL 4) sowie praktische
Erfahrung in deren Anwendung sind vorhanden. Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit
verschiedenen Stakeholdern zählen zu Ihren Stärken. Ihre Vorteile
Gehalt : Wir bieten Ihnen eine tariflich geregelte Vergütung (gem.
Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich
erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche
Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber
hinaus erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice :
Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach
Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind min. zwei
Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
€ brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung
mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen,
Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt
oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die
Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland
oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit
Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir legen ganz
besonderen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und
bieten daher maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl
intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsangeboten an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Darunter u.a. Betriebssport und eine bezuschusste EGYM
Wellpass-Mitgliedschaft. Onboarding : Ein strukturiertes Onboarding
und abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass Sie sich
von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlen. Events : Wir legen
großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents
bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen
Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit
eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche
Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein
ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Mobilität : Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum
Jobticket, dem Deutschlandticket, und bieten zudem ein Bike-Leasing
an. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen
Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die
Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über
Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung
beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast
"Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer
Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das
mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen
und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt
mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei
uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521
l.sauff@lvm.de