Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ist eine erfolgreiche
Genossenschaftsbank im südlichen Landkreis von Regensburg mit einer
Bilanzsumme von knapp 1,6 Mrd. EUR und 190 engagierten Mitarbeitern.
Unsere Bank ist geprägt von flachen Hierarchien und einem familiären
Arbeitsumfeld

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptstelle
Donaustauf in Vollzeit ab sofort

Von uns für Sie:

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem
ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem
Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an
Eigenverantwortung
- Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und
schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes
Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt 
- Zahlung von Vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse zu
betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle
Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private
Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl.
Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels
Arbeitszeitreduzierungsmodell
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
(Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als
auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat
initiierten Fortbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
- Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige
Betriebsversammlungen
- Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft
uvm.

Selbstverständnis und Ziele der Stelle:
Die Stelle verfolgt das Ziel, die organisatorische Gesamtstruktur der
Bank entsprechend der gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Vorgaben
und der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten zu gestalten. Damit
wird sowohl der Dokumentationspflicht (§ 25 a KWG) als auch der
Forderung nach Effizienz der Prozesse entsprochen. Schwerpunkt ist
dabei die permanente Überprüfung der Geschäftsprozesse unter den
Aspekten Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit
und deren Ausrichtung an den strategischen Zielen der Bank.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Administration: Technische Administration und Pflege der
Banksysteme und Formularmanagement
- Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für
interne Fachbereiche und Managemententscheidungen
- Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und
Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem
- Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von
Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen
- Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der
Geschäftsprozesse
- Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen
in der Bank
- Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im
Unternehmenshandbuch der Bank

 

Das bringen Sie mit:

Fachliche und persönliche Anforderungen

- abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder
abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV
- Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
wünschenswert
- idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS
Office-Anwendungen
- Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die
technischen Neuerungen
- Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und
verbindliches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Integrität und Loyalität

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel.
09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) und Herr Hess
(Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de) gerne zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins.