Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet
Steuerung von Risikomanagement-Prozess – von der Identifikation
über die Analyse bis zur Berichterstattung Beratung der Fachbereiche
bei der Risikoinventur und Unterstützung bei der Entwicklung
passender Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer
Methoden und Prozesse für die operative Sicherheit - ein Schwerpunkt
liegt dabei auf der Optimierung unseres Governance, Risk & Compliance
(GRC)-Systems und des internen Kontrollsystems Mitarbeit bei der
Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen wie DORA und
Schnittstellenfunktion zum IKT-Risikomanagement Analyse und Umsetzung
neuer Anforderungen, zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsrisiken oder dem
Einsatz von künstlicher Intelligenz Gemeinsam im Team treibst du die
Risikokultur bei SIGNAL IDUNA voran und sorgst dafür, dass wir für
zukünftige Herausforderungen bestens aufgestellt sind Du hast ein
Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine
vergleichbare Qualifikation begeisterst dich für die Themen
Risikomanagement und Unternehmenssteuerung und hast in diesem Bereich
idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt bist
ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Maß an Engagement und
übernimmst gerne Verantwortung hast Spaß an analytischen
Fragestellungen, lernst gerne dazu und arbeitest dich schnell in neue
Themen ein bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
sowie Kommunikations- und Koordinationstalent mit besitzt fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sonstiges Der gewöhnliche
Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den
"Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze
dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF
zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen
und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache
in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung,
deinem bevorzugten Standort und deiner Verfügbarkeit.
Ansprechpartnerin vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen
Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per
E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für
Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe
keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile
akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von
Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein
Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein
Vergütungsanspruch. Bei uns werden deine Fähigkeiten systematisch im
Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du jeden Tag
Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du kommen wie
du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeiten
wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du dich auf
regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren
Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen kannst du
von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren bekommst
du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv
mitzugestalten kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
Ansprechpartner in vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen
Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per
E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für
Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe
keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile
akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von
Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein
Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein
Vergütungsanspruch. Bei uns werden deine Fähigkeiten systematisch im
Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du jeden Tag
Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du kommen wie
du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeiten
wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du dich auf
regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren
Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen kannst du
von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren bekommst
du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv
mitzugestalten kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten