Dussmann Stiftung & Co. KGaA
10117 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
### Wir bieten Dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann \- Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
### Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community
- Mitverantwortlich für die Konzeption von Schulungs\- und Trainingskonzepten
- Moderation und Durchführung interaktiver Workshops, Präsenz-Trainings und digitaler Lernformate
- Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen, operativen Umsetzung dieser Konzepte
- Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren
### Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
- 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
- Fundierte methodische, didaktische und gruppendynamische Kenntnisse
- Change-Management Erfahrungen von Vorteil
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. **Wir freuen uns auf dich!**
Dein Kontakt:
### Wir bieten Dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann \- Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
### Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community
- Mitverantwortlich für die Konzeption von Schulungs\- und Trainingskonzepten
- Moderation und Durchführung interaktiver Workshops, Präsenz-Trainings und digitaler Lernformate
- Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe von Trainingskonzepten an die Trainingsorganisation zur optimalen, operativen Umsetzung dieser Konzepte
- Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren
### Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
- 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
- Fundierte methodische, didaktische und gruppendynamische Kenntnisse
- Change-Management Erfahrungen von Vorteil
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. **Wir freuen uns auf dich!**
Dein Kontakt:
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 15699519d9c90112a1cbcd89ad9669b0
Letztes Update:
22.12.2025
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