Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG ist eine erfolgreiche
Genossenschaftsbank im südlichen Landkreis von Regensburg mit einer
Bilanzsumme von knapp 1,6 Mrd. EUR und 190 engagierten Mitarbeitern.
Unsere Bank ist geprägt von flachen Hierarchien und einem familiären
Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) oder Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement in
der Hauptstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofort

Von uns für Sie:

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem
ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem
Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an
Eigenverantwortung
- Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und
schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes
Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt
zzgl. erfolgsabhängige Sonderzahlung 
- Zahlung von Vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse zu
betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle
Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private
Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl.
Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels
Arbeitszeitreduzierungsmodell
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
(Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als
auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat
initiierten Fortbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
- Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige
Betriebsversammlungen
- Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft
uvm.

Selbstverständnis und Ziele Stelle

In dieser Funktion unterstützen Sie, im Team, die Geschäftsleitung
und unsere Führungskräfte bei der Planung, Steuerung und
Weiterentwicklung des Vertriebs. Ihr Schwerpunkt liegt dabei klar im
Vertriebsmanagement - auf der Analyse vertrieblicher Kennzahlen, der
Ableitung zielgerichteter Maßnahmen sowie der aktiven Begleitung der
Vertriebssteuerung.

Sie sorgen dafür, dass Entwicklungen frühzeitig erkannt, Potenziale
sichtbar gemacht und Impulse für einen erfolgreichen Gesamtvertrieb
gesetzt werden.

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen adressatengerecht auf und
analysieren Entwicklungen, Trends und Potenziale
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Vertriebsführung
bei der Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung
- Sie leiten Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab und
verfolgen deren Umsetzung aktiv nach
- Sie erstellen Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und
Steuerungsimpulse für interne Ansprechpartner
- Sie begleiten vertriebsunterstützende Kampagnen und Aktionen in
enger Abstimmung mit den Marktbereichen
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und
Steuerungsansätzen mit
- Sie unterstützen bei internen und vertriebsrelevanten
Veranstaltungen und Maßnahmen
- Sie nutzen mondernste Errungenschaften der künstlichen Intelligenz

Das bringen Sie mit:

Fachliche Anforderungen

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem bzw. vertrieblichem
Hintergrund
- idealerweise eine Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt /
Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung
oder in einer vergleichbaren bankfachlichen Funktion
- Berufserfahrung in einer Genossenschaftsbank ist von Vorteil
- Bewerbungen aus anderen Bankengruppen sind ausdrücklich ebenfalls
willkommen
- ein gutes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen,
Steuerungslogiken und bankenbetriebliche Zusammenhänge
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen,
insbesondere Microsoft Office

Persönliche Fähigkeiten

- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Vertriebs-, Markt- und Kundenorientierung
- Integrität, Loyalität und ein sicheres Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
- klare und adressatengerechte Kommunikation

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel.
09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) und Herr Hess
(Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de) gerne zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen
Eintrittstermins.