Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen

Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing für unsere
Hauptgeschäftsstelle Donaustauf ab 01.01.2026 in Vollzeit 

Als Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing unterstützen
Sie die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte aktiv bei der
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsleistung unserer
Bank. Sie tragen durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation
vertrieblicher Kennzahlen maßgeblich dazu bei, die Vertriebsstrategie
der Bank wirkungsvoll umzusetzen und Potenziale gezielt zu
erschließen.

Darüber hinaus initiieren und koordinieren Sie
vertriebsunterstützende Maßnahmen und Marketingaktionen, die sowohl
die Ertragskraft als auch die regionale Präsenz der Bank stärken.
Ihr Handeln orientiert sich dabei an der gesamthaften Vertriebs- und
Marketingstrategie der Bank sowie den Leitlinien des
genossenschaftlichen Verbunds.
 

Von uns für Sie:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem
ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem
Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an
Eigenverantwortung
- eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und
schnellen Entscheidungswegen
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter
– sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und
betrieblicher Altersvorsorge
- zahlreiche weitere Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl.
Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte
Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch
unser Gleitzeitmodell
- Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels
Arbeitszeitreduzierungsmodell
- familienfreundliches und flexibles Arbeiten
- gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als
auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat
initiierten Fortbildungsmaßnahmen
- kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
- jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige
Betriebsversammlungen
- eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft
uvm.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Aufbereitung, Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen
zur Unterstützung der Steuerung des Gesamtvertriebs
- Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der
Vertriebsziele
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertriebsführung bei der
Vertriebsplanung und -steuerung
- Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von
vertriebsunterstützenden Kampagnen und Aktionen in Abstimmung mit den
Marktbereichen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen
- Anpassung und Nutzung von Verbund- und Verbandmaterialien gemäß
der Vertriebsstrategie und dem Erscheinungsbild der Bank
- Organisation und Begleitung von internen sowie vertriebsrelevanten
Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen, Wettbewerbe, Schulungen)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Marktbereichen, dem
Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im eigenen
Aufgabenbereich
- Repräsentation der Bank nach innen und außen im Rahmen von
vertriebs- und marketingbezogenen Aktivitäten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Umsetzung
von Werbemaßnahmen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung
- Unterstützt Vorstand und Führungskräfte bei der Planung,
Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen
- Qualitätssteuerung und -sicherung im eigenen und angrenzenden
Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

Fachliche Anforderungen

- Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit
bankfachlichem/vertrieblichen Hintergrund Bachelorstudium
Betriebswirtschaft o.ä.
- ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt o.ä.
- Kenntnisse des Finanzmarktes in unserem Geschäftsgebiet sowie
über das genossenschaftlichen Bankumfeld gewünscht
- eine Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Marketing & Vertrieb
absolviert
- sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen wie
Microsoft Office

Persönliche Fähigkeiten

- Integrität und Loyalität und selbstsicheres Auftreten
- hohe Markt- und Kundenorientierung
- eigenständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
und Arbeiten
- sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
 

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel.
09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) und Herr Hess
(Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de) gerne zur Verfügung.

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des
gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins.