HOLZER Firmengruppe
80937 München - Deutschland
Mechatroniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Zweck und Ziel der Stelle
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Dachscheiben, Dachsystemen, Relings, Dachzierleisten, Dachblenden und diverser Kleinteile im Bereich Dach. Das umfasst den kompletten Entwicklungszyklus des Fahrzeugs von der Konzeptphase bis hin zur Serienbetreuung.
Sie sind als E-Meta (w/m/x) im agilen Arbeitsmodell unterwegs und verantworten im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Integration der Komponenten... weiter lesen
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Dachscheiben, Dachsystemen, Relings, Dachzierleisten, Dachblenden und diverser Kleinteile im Bereich Dach. Das umfasst den kompletten Entwicklungszyklus des Fahrzeugs von der Konzeptphase bis hin zur Serienbetreuung.
Sie sind als E-Meta (w/m/x) im agilen Arbeitsmodell unterwegs und verantworten im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Integration der Komponenten... weiter lesen
Zweck und Ziel der Stelle
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Dachscheiben, Dachsystemen, Relings, Dachzierleisten, Dachblenden und diverser Kleinteile im Bereich Dach. Das umfasst den kompletten Entwicklungszyklus des Fahrzeugs von der Konzeptphase bis hin zur Serienbetreuung.
Sie sind als E-Meta (w/m/x) im agilen Arbeitsmodell unterwegs und verantworten im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Integration der Komponenten in das Gesamtfahrzeug und die Zielerreichung der Eigenschaften Kosten, Gewicht, Qualität, Termine. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Sie entwickeln die oben beschriebenen Komponenten und Systeme in Ihrem Verantwortungsumfang gemäß den Zielvereinbarungen zwischen Modulleiter und Entwicklungsfachbereich.- Sie steuern die kommunalen Umfänge Ihrer Derivate- Sie steuern eigenverantwortlich die Umsetzung aller Änderungen innerhalb des vorgegeben Zielrahmens.- Aufzeigen von Zielkonflikten und Erarbeitung von Lösungsvarianten, sowie Herbeiführung einer schnellen Entscheidung.- Sie stimmen als E-Meta die vereinbarten Inhalte und Entwicklungslösungen entlang der Prozesskette zusammen mit Versuch, Einkauf, Qualität und Technologien im Modul ab.- Sie stellen die Umsetzung von Lessons Learned sicher und wenden die aktuell gültigen Prozesse und Tools an.- Innerhalb der Gruppe übernehmen Sie für den Bauteilumfang des Gesamtsystems in einem Derivat die fachliche Verantwortung.
Fachliche Anforderungen- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation.- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Komponentenentwicklung.- Expertenwissen im Bereich Verbundglas und Sicherheitsglas inklusive der gängigen Beschichtungsverfahren.- Expertenwissen in der Entwicklung von Schiebedach- und Rollosystemen.- Expertenwissen bei der Auslegung und Integration von großen Kunststoffbauteilen im Außenbereich.- Erweitertes Wissen im Bereich Klebstoffsysteme für die Applikation im Bereich Dach.- Erweitertes Wissen im Bereich Aluminiumstrangpress- und Zierteile.- Verhandlungssicherer Umgang mit Lieferanten.- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Applikationen im Entwicklungs- und Freigabeprozess (z.B. CATIA V5, PRISMA, PQM, etc.).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition- 30 Tage Urlaubsanspruch- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung- Zuschuss zur Rentenvorsorge- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen- Bahn ticket- Wellpass- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
Unsere Gruppe ist verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Dachscheiben, Dachsystemen, Relings, Dachzierleisten, Dachblenden und diverser Kleinteile im Bereich Dach. Das umfasst den kompletten Entwicklungszyklus des Fahrzeugs von der Konzeptphase bis hin zur Serienbetreuung.
Sie sind als E-Meta (w/m/x) im agilen Arbeitsmodell unterwegs und verantworten im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Integration der Komponenten in das Gesamtfahrzeug und die Zielerreichung der Eigenschaften Kosten, Gewicht, Qualität, Termine. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Sie entwickeln die oben beschriebenen Komponenten und Systeme in Ihrem Verantwortungsumfang gemäß den Zielvereinbarungen zwischen Modulleiter und Entwicklungsfachbereich.- Sie steuern die kommunalen Umfänge Ihrer Derivate- Sie steuern eigenverantwortlich die Umsetzung aller Änderungen innerhalb des vorgegeben Zielrahmens.- Aufzeigen von Zielkonflikten und Erarbeitung von Lösungsvarianten, sowie Herbeiführung einer schnellen Entscheidung.- Sie stimmen als E-Meta die vereinbarten Inhalte und Entwicklungslösungen entlang der Prozesskette zusammen mit Versuch, Einkauf, Qualität und Technologien im Modul ab.- Sie stellen die Umsetzung von Lessons Learned sicher und wenden die aktuell gültigen Prozesse und Tools an.- Innerhalb der Gruppe übernehmen Sie für den Bauteilumfang des Gesamtsystems in einem Derivat die fachliche Verantwortung.
Fachliche Anforderungen- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation.- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Komponentenentwicklung.- Expertenwissen im Bereich Verbundglas und Sicherheitsglas inklusive der gängigen Beschichtungsverfahren.- Expertenwissen in der Entwicklung von Schiebedach- und Rollosystemen.- Expertenwissen bei der Auslegung und Integration von großen Kunststoffbauteilen im Außenbereich.- Erweitertes Wissen im Bereich Klebstoffsysteme für die Applikation im Bereich Dach.- Erweitertes Wissen im Bereich Aluminiumstrangpress- und Zierteile.- Verhandlungssicherer Umgang mit Lieferanten.- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Applikationen im Entwicklungs- und Freigabeprozess (z.B. CATIA V5, PRISMA, PQM, etc.).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition- 30 Tage Urlaubsanspruch- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung- Zuschuss zur Rentenvorsorge- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen- Bahn ticket- Wellpass- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Ref-Nr.: 10132031
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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