DIS AG Germany
01067 Dresden - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.08.2026
Beschreibung
Strukturierte Abläufe, ein gutes Gespür für Menschen und
organisatorisches Talent – genau diese Kombination ist in dieser
Position gefragt. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich, um
administrative Prozesse professionell zu begleiten und den
reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Freuen Sie
sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Einblicken in
unterschiedliche HR-Themen, modernen Arbeitsstrukturen und
langfristiger ... weiter lesen
organisatorisches Talent – genau diese Kombination ist in dieser
Position gefragt. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich, um
administrative Prozesse professionell zu begleiten und den
reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Freuen Sie
sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Einblicken in
unterschiedliche HR-Themen, modernen Arbeitsstrukturen und
langfristiger ... weiter lesen
Strukturierte Abläufe, ein gutes Gespür für Menschen und
organisatorisches Talent – genau diese Kombination ist in dieser
Position gefragt. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich, um
administrative Prozesse professionell zu begleiten und den
reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Freuen Sie
sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Einblicken in
unterschiedliche HR-Themen, modernen Arbeitsstrukturen und
langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben Verwaltung sämtlicher
Prozesse der Fort- und Weiterbildung (z. B. Anmeldung von Maßnahmen,
Angebotseinholung, Teilnehmerkoordination) Organisation und
administrative Betreuung interner Weiterbildungsveranstaltungen (u. a.
Raumbuchung, Catering, Bereitstellung von Schulungsunterlagen)
Administrative Unterstützung im Beurteilungswesen (z. B.
Postfachverwaltung, Dokumentenablage) Organisation und Administration
im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Koordination von
Vorsorgeuntersuchungen, Anmeldung zu Gesundheits- und Teamevents wie
der Rewe Team Challenge) Abwicklung der administrativen Prozesse für
die Beauftragung externer Gutachter (z. B. Erstellung von Einzel- und
Rahmenhonorarvereinbarungen) Verwaltung und Bearbeitung des
Jobticketzuschusses Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen-
und Arbeitszeugnissen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit
Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit administrativen
Prozessen sowie Organisationsgeschick in einem dynamischen
Arbeitsumfeld Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung
von Weiterbildungs‑ und Gesundheitsmanagementmaßnahmen Hohe
Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im
Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Strukturierte,
zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes
Maß an Vertraulichkeit Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse,
insbesondere in Outlook, Word und Excel Vorteile Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie
Luise Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
organisatorisches Talent – genau diese Kombination ist in dieser
Position gefragt. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung im Personalbereich, um
administrative Prozesse professionell zu begleiten und den
reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Freuen Sie
sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Einblicken in
unterschiedliche HR-Themen, modernen Arbeitsstrukturen und
langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben Verwaltung sämtlicher
Prozesse der Fort- und Weiterbildung (z. B. Anmeldung von Maßnahmen,
Angebotseinholung, Teilnehmerkoordination) Organisation und
administrative Betreuung interner Weiterbildungsveranstaltungen (u. a.
Raumbuchung, Catering, Bereitstellung von Schulungsunterlagen)
Administrative Unterstützung im Beurteilungswesen (z. B.
Postfachverwaltung, Dokumentenablage) Organisation und Administration
im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Koordination von
Vorsorgeuntersuchungen, Anmeldung zu Gesundheits- und Teamevents wie
der Rewe Team Challenge) Abwicklung der administrativen Prozesse für
die Beauftragung externer Gutachter (z. B. Erstellung von Einzel- und
Rahmenhonorarvereinbarungen) Verwaltung und Bearbeitung des
Jobticketzuschusses Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen-
und Arbeitszeugnissen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit
Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit administrativen
Prozessen sowie Organisationsgeschick in einem dynamischen
Arbeitsumfeld Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung
von Weiterbildungs‑ und Gesundheitsmanagementmaßnahmen Hohe
Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im
Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Strukturierte,
zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes
Maß an Vertraulichkeit Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse,
insbesondere in Outlook, Word und Excel Vorteile Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie
Luise Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
Ref-Nr.: 12419646
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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