Spezialist Sicherheitsmanagement Sicherheitslage und Ereignismanagement (w/m/d)
MAN Truck & Bus
Berufserfahrene
München


Ihr Arbeitsumfeld


Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.


- Definieren, implementieren und weiterentwickeln von Regelungen und best practices Empfehlungen zum Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen zur Bearbeiten der Themenfelder innerhalb der eigenen Abteilung und im Unternehmen
- Beraten und unterstützen der verantwortlichen Manager bei der Umsetzung und Implementierung der daraus resultierenden Anforderungen in deren Verantwortungsbereich
- Überprüfen der Wirksamkeit der implementierten Strukturen und Prozesse
- Aufnehmen, beschaffen und bewerten von Informationen zu potenziellen und reellen Gefahren für Schutzgüter
- Durchführen von Risikoanalysen und steuern von Risiken, durch Definieren und Implementieren geeigneter Maßnahmen
- Erfassen und auswerten von Daten, die im Kontext der Themenfelder stehen und erstellen von Berichten und Statistiken
- Analysieren des Lagebildes, planen und durchführen von Sensibilisierungsmaßnahmen
- Wahrnehmen der Aufgaben des Risikomanagers Sicherheitsmanagement
- Definieren, implementieren und weiterentwickeln einer belastbaren und wirksamen abteilungsinternen Aufbau- und Ablauforganisation zum Ereignis- und Business Continuity Management
- Wahrnehmen der Aufgaben des Krisenstabskoordinators des Unternehmens
- Definieren, implementieren und weiterentwickeln einer belastbaren und wirksamen Aufbau- und Ablauforganisation zum Krisenmanagement des Unternehmens
- Aufnehmen, sammeln und bewerten von Informationen zu abstrakten und konkreten Gefahren für Schutzgüter, mit Krisenpotenzial
- Vorbereiten der Krisenmanagementorganisation auf aktuelle und zukünftige Krisenpotenziale
- Erfassen und auswerten von Daten, die im Kontext der Themenfelder stehen und erstellen von Berichten und Statistiken
- In Zusammenarbeit mit staatlichen und privaten Stellen, analysieren des Lagebildes, planen und durchführen von Sensibilisierungsmaßnahmen
- Analysieren von Organisationsstrukturen und Prozessabläufen, zum Aufdecken von risikoerhöhenden und schadensfördernden Schwächen
- Beraten und unterstützen der Prozessverantwortlichen beim Steuern dieser Organisations- und Prozessschwächen


Ihre Qualifikationen


- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Politikwissenschaften und umfassende berufliche Erfahrungen in der Bearbeitung der Themenfelder dieser Stelle, vorzugsweise bei der Bundeswehr oder einer Berufsfeuerwehr
- Erfahrungen in der Informationssammlung und -beschaffung sowie in der Lagebewertung
- Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen sowie in der Definition und Implementierung von Risikosteuerungsmaßnahmen
- Erfahrungen im Aufbau und in der operativen Steuerung von Stabsorganisationen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und ein belastbare Netzwerk zu staatlichen Stellen
- Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessdesign
- Sicheres Auftreten mit verhandlungssicherer Deutsch- und Englischsprachkompetenz
- Interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit, mit Freude an der einer bereichs- und markenübergreifenden Zusammenarbeit
- Strukturierte, zielorientiere, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit direkter und adressatengerechter Kommunikation
- Bereitschaft für Dienstreisen, Rufbereitschaften und Weiterbildungen


Wir bieten


- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
- Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digital Learning von überall
- Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien


Informationen zur Stelle


Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE  in München  (Abteilung HLS (50047009)) zu besetzen.

Kennziffer: 4148

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Philipp Heidmann.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Stellenkennziffer: 4148
Startzeitpunkt: 01.03.2026 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »