Das sind wir:
Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.

Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln
- Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende
- Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigen in unseren Filialen
- Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die Bankenaufsicht (HGB) und an die Konzernmutter (IFRS) mit. Je nach Schwerpunktbereich unterstützen Sie entweder das Liquiditäts- und Abwicklungsmeldewesen (LCR, ALM, NSFR, AE, Resolution Planning Reporting, MREL, Bankenabgabe sowie zugehörige außerplanmäßige Anfragen) oder COREP Own Funds, Leverage Ratio und Offenlegung gemäß CRR, einschließlich ESG-Aspekten
- Sie erstellen, plausibilisieren und analysieren Meldeinhalte
- Sie werten Entwicklungen im regulatorischen Umfeld sowie deren Auswirkungen auf unser Unternehmen ein
- Sie erstellen Reports und bereiten Analysen zur Unterstützung von anderen Unternehmenseinheiten bei der Einwertung von Geschäftsaktivitäten und aufsichtsrechtlichen Kennzahlen vor
- Sie bringen Ihre eigenen Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessschritten ein

Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankaufsichtsrecht oder eine Bankausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung
- Sie verfügen über praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatorisches Reporting mit dem Schwerpunkt o.g. Meldungen
- Sie besitzen gute und aktuelle Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rechtsnormen (u.a. CRR III, KWG), der Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS sowie der nationalen und europäischen Neuentwicklungen im Bankaufsichtsrecht
- Sie verfügen über gute (Fach-)Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in der Meldewesensoftware BAIS und Abacus 360 aus
- Sie haben erfolgreich in Projekten mitgearbeitet

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!