Beschreibung
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer
eines Jahres für die Abteilung 66-3 "Grün" des Fachbereichs Tiefbau · Straße ·
Grün
eine/einen Spielplatzbeauftragte/n (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung sowie fachgerechter Ein- und Ausbau und die Montage
von Spielgeräten, Fallschutzbelägen und weiteren Ausstattungen in den
Spielbereichen
- verantwortliche Kontrolle d...
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Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer
eines Jahres für die Abteilung 66-3 "Grün" des Fachbereichs Tiefbau · Straße ·
Grün
eine/einen Spielplatzbeauftragte/n (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung sowie fachgerechter Ein- und Ausbau und die Montage
von Spielgeräten, Fallschutzbelägen und weiteren Ausstattungen in den
Spielbereichen
- verantwortliche Kontrolle der öffentlichen Kinderspielplätze und
Spielbereiche gemäß den geltenden Fachnormen und Sicherheitsbestimmungen
einschließlich der Kontrolldokumentation
- Aufbau, Instandhaltung und Reinigung von Spielflächen und sonstigen
Objekten im öffentlichen Freiraum wie z.B. Parkbänke, Zäune und weiteres
Stadtmobiliar
- Ausführung allgemeiner landschaftsgärtnertischer Arbeiten, Tischlerarbeiten
sowie ggf. anderer anfallender Arbeiten auf dem Bauhof
- Teilnahme am städtischen Winterdienst des Bauhofes einschließlich
Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Tischlerin (w/m/d)
oder Zimmerer/Zimmerin (w/m/d)
- handwerkliches Geschick, Kenntnisse im Umgang mit Holzverarbeitungsmaschinen
- idealerweise Erfahrungen im Bereich Kontrolle oder Reparatur von
Spielplätzen/Spielgeräten
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B erforderlich; idealerweise ergänzt durch die
Klassen C1E (alte Klasse 3) oder CE
- Qualifikation/Erfahrung im Bereich Motorsägenarbeiten oder die
Bereitschaft, diese zu erwerben
- gute körperliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, die mit der Position
verbundenen Aufgaben zuverlässig wahrzunehmen
Bezahlung: EG 6 TVöD-VKA
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Befristung:befristet für ein Jahr (eine anschließende unbefristete
Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 04.05.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden
Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig
berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 04.05.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.
Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1107.